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Forvis Mazars

Audit et Conseil

Company type

Large company


Sector

Audit


Discover Forvis Mazars

Cohésion activée avant la déconnexion ! 🏖️

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. 

Si vous souhaitez construire votre propre parcours, que vous aimez entreprendre et que vous cherchez une entreprise qui vous ressemble, vous êtes au bon endroit.

Chez Forvis Mazars, vous êtes encouragé à être vous-même, à apprendre, à innover, et à contribuer à un projet commun ambitieux.

Grow. Belong. Impact.

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    La formation (min. 20j), l'acquisition de compétences qui vous seront utiles toute votre carrière, apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout une superbe aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Le taux moyen de transformation en CDI chez nous est de 70 % pour les stagiaires et de 80 % pour les personnes en apprentissage.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Oui, les collaborateurs sont en télétravail en moyenne deux jours par semaine.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Nous recrutons de nouveaux profils tout au long de l'année. Toutefois, pour garantir votre meilleure intégration possible, les dates d'arrivée des juniors en CDI sont fixes : début septembre ou début décembre pour une semaine de séminaire d'intégration dont vous vous souviendrez longtemps !

Deep dive into their world

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Découvrez les locaux Forvis Mazars à Lille !

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DEVENIR IRON MAN - Alexis - Data Date #1

  • Creation year

    1945

  • Gender parity

    47%

    53%

  • International presence

    101 countries

  • Average age of employees

    29 years

  • Values

    Bienveillance • Innovation • Challenge • Excellence