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Forvis Mazars

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Hvem er Forvis Mazars?

Cohésion activée avant la déconnexion ! 🏖️

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. 

Si vous souhaitez construire votre propre parcours, que vous aimez entreprendre et que vous cherchez une entreprise qui vous ressemble, vous êtes au bon endroit.

Chez Forvis Mazars, vous êtes encouragé à être vous-même, à apprendre, à innover, et à contribuer à un projet commun ambitieux.

Grow. Belong. Impact.

Hvordan er det at arbejde hos Forvis Mazars?

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

  • Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

    La formation (min. 20j), l'acquisition de compétences qui vous seront utiles toute votre carrière, apprendre à se challenger et à oser partager ses idées et surtout une superbe aventure humaine, au sein d'une ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'esprit d'équipe.

  • Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

    Le taux moyen de transformation en CDI chez nous est de 70 % pour les stagiaires et de 80 % pour les personnes en apprentissage.

  • Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

    Oui, les collaborateurs sont en télétravail en moyenne deux jours par semaine.

  • Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

    Nous recrutons de nouveaux profils tout au long de l'année. Toutefois, pour garantir votre meilleure intégration possible, les dates d'arrivée des juniors en CDI sont fixes : début septembre ou début décembre pour une semaine de séminaire d'intégration dont vous vous souviendrez longtemps !

Forvis Mazars-universet!

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Découvrez les locaux Forvis Mazars à Lille !

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DEVENIR IRON MAN - Alexis - Data Date #1

  • Oprindelsesår

    1945

  • Kønsfordeling

    47%

    53%

  • International tilstedeværelse

    101 Lande

  • Gennemsnitsalder

    29 år

  • Værdier

    Bienveillance • Innovation • Challenge • Excellence