Storen
Le partenaire financier des entreprises innovantes
Storen entdecken
Présentation
Storen accompagne les startups dans leurs levées de fonds afin d’activer les leviers de croissance nécessaires au développement de leur activité : projets d’innovation, recrutements, investissements et internationalisation. Nous avons le privilège d’être au cœur de l’écosystème du Venture Capital et d’accompagner les plus belles startups de la French Tech issues de différents secteurs (cybersécurité, IA, énergie, biotech, agritech, fintech, proptech, web 3, etc.).
Organisation
L'équipe de Storen se compose de 14 collaborateurs et se structure en 2 pôles : finance et stratégie/tech. Les effectifs sont composés de profils spécialisés en ingénierie (cybersécurité, biotech, énergie, industrie, etc.) et finance d’entreprise, disposant de plusieurs années d’expérience dans les financements non-dilutifs (prêts, subventions, etc.), en tant que conseiller et/ou financeur.
Quelques KPIs
- Plus d'une centaine de startups accompagnées chaque année !
- Quelques exemples d'entreprises accompagnées : Brut (media), Dougs (fintech), Leeway/Tomorro (legaltech), Whitelab Genomics (biotech), Crowdsec (cybersécurité), OneFlash (énergie), CRRSP (foodtech), Bubblemaps (web 3), etc.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Les analystes participent activement à l'ensemble du processus de levée de fonds en rencontrant chaque semaine des entrepreneurs/ses de tout secteur, leur permettant d'analyser les dimensions stratégiques et financières des startups et de se familiariser avec l'écosystème du Venture Capital.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, nous cherchons à convertir nos stagiaires en CDI.
Können junge Talente remote arbeiten?
Nous sommes flexibles sur les jours de télétravail, et accordons 2 à 3 jours de télétravail par semaine aux collaborateurs, une fois leur formation complétée.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nos 2 périodes de recrutement se déroulent de février à mai ainsi que de septembre à décembre.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2022
Geschlechterverteilung
60%
40%
Internationale Präsenz
1 Land
Durchschnittsalter
28 Jahre
Unternehmenswerte
Excellence • Bienveillance • Transparence • Réactivité
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 2 Maßnahmen umgesetzt 💚
Storen For Good : une enveloppe dédiée au soutien de projets caritatifs poussés par les Storeners !
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi après-midi est off !