Storen
Le partenaire financier des entreprises innovantes
Discover Storen
Présentation
Storen accompagne les startups dans leurs levées de fonds afin d’activer les leviers de croissance nécessaires au développement de leur activité : projets d’innovation, recrutements, investissements et internationalisation. Nous avons le privilège d’être au cœur de l’écosystème du Venture Capital et d’accompagner les plus belles startups de la French Tech issues de différents secteurs (cybersécurité, IA, énergie, biotech, agritech, fintech, proptech, web 3, etc.).
Organisation
L'équipe de Storen se compose de 14 collaborateurs et se structure en 2 pôles : finance et stratégie/tech. Les effectifs sont composés de profils spécialisés en ingénierie (cybersécurité, biotech, énergie, industrie, etc.) et finance d’entreprise, disposant de plusieurs années d’expérience dans les financements non-dilutifs (prêts, subventions, etc.), en tant que conseiller et/ou financeur.
Quelques KPIs
- Plus d'une centaine de startups accompagnées chaque année !
- Quelques exemples d'entreprises accompagnées : Brut (media), Dougs (fintech), Leeway/Tomorro (legaltech), Whitelab Genomics (biotech), Crowdsec (cybersécurité), OneFlash (énergie), CRRSP (foodtech), Bubblemaps (web 3), etc.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Les analystes participent activement à l'ensemble du processus de levée de fonds en rencontrant chaque semaine des entrepreneurs/ses de tout secteur, leur permettant d'analyser les dimensions stratégiques et financières des startups et de se familiariser avec l'écosystème du Venture Capital.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Oui, nous cherchons à convertir nos stagiaires en CDI.
Can students and recent graduates work remotely?
Nous sommes flexibles sur les jours de télétravail, et accordons 2 à 3 jours de télétravail par semaine aux collaborateurs, une fois leur formation complétée.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nos 2 périodes de recrutement se déroulent de février à mai ainsi que de septembre à décembre.
Deep dive into their world
Creation year
2022
Gender parity
60%
40%
International presence
1 country
Average age of employees
28 years
Values
Excellence • Bienveillance • Transparence • Réactivité
Their CSR commitments
Already 2 actions completed 💚
Storen For Good : une enveloppe dédiée au soutien de projets caritatifs poussés par les Storeners !
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi après-midi est off !