Storen
Le partenaire financier des entreprises innovantes
Ontdek Storen

Présentation
Storen accompagne les startups dans leurs levées de fonds afin d’activer les leviers de croissance nécessaires au développement de leur activité : projets d’innovation, recrutements, investissements et internationalisation. Nous avons le privilège d’être au cœur de l’écosystème du Venture Capital et d’accompagner les plus belles startups de la French Tech issues de différents secteurs (cybersécurité, IA, énergie, biotech, agritech, fintech, proptech, web 3, etc.).
Organisation
L'équipe de Storen se compose de 14 collaborateurs et se structure en 2 pôles : finance et stratégie/tech. Les effectifs sont composés de profils spécialisés en ingénierie (cybersécurité, biotech, énergie, industrie, etc.) et finance d’entreprise, disposant de plusieurs années d’expérience dans les financements non-dilutifs (prêts, subventions, etc.), en tant que conseiller et/ou financeur.
Quelques KPIs
- Plus d'une centaine de startups accompagnées chaque année !
- Quelques exemples d'entreprises accompagnées : Brut (media), Dougs (fintech), Leeway/Tomorro (legaltech), Whitelab Genomics (biotech), Crowdsec (cybersécurité), OneFlash (énergie), CRRSP (foodtech), Bubblemaps (web 3), etc.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Les analystes participent activement à l'ensemble du processus de levée de fonds en rencontrant chaque semaine des entrepreneurs/ses de tout secteur, leur permettant d'analyser les dimensions stratégiques et financières des startups et de se familiariser avec l'écosystème du Venture Capital.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, nous cherchons à convertir nos stagiaires en CDI.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Nous sommes flexibles sur les jours de télétravail, et accordons 2 à 3 jours de télétravail par semaine aux collaborateurs, une fois leur formation complétée.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nos 2 périodes de recrutement se déroulent de février à mai ainsi que de septembre à décembre.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2022
Gendergelijkheid
60%
40%
Internationale aanwezigheid
1 land
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
28 jaar
Waarden
Excellence • Bienveillance • Transparence • Réactivité
Hun MVO-initiatieven
Al 2 acties voltooid 💚
Storen For Good : une enveloppe dédiée au soutien de projets caritatifs poussés par les Storeners !
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi après-midi est off !
