BDO France

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  Nos objectifs climat sont officiellement validés par la SBTi !

  La Science Based Targets initiative (SBTi), référence mondiale en matière d’objectifs climat alignés sur les critères scientifiques de l’Accord de Paris, vient de valider la trajectoire de décarbonation de BDO France. Cette étape, cohérente avec notre qualité d’Entreprise à Mission, renforce la crédibilité de notre démarche bas carbone. Nos objectifs 2030 : – 42 % d’émissions directes, par rapport à 2023 – 51,6 % d’émissions par collaborateur, sur la même période Suivis d’actions immédiates et structurantes : ⚡100 % d’électricité renouvelable et locale pour tous nos bureaux dès 2026 🔥 Passage au biogaz produit à proximité de nos bureaux, en Vendée 🎁 Fin des goodies → place à la formation climat avec AXA Climate, la Climate School ✈ Refus des trajets aériens lorsqu’une alternative viable existe 💬 "Dix ans après l’Accord de Paris, on ne peut plus attendre 2050. Notre responsabilité, c’est bien d’agir collectivement et rapidement, en transformant nos engagements en actions mesurables. Être au rendez-vous de 2030 est désormais une priorité."— Walter Delage, Chief Impact Officer de BDO France

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  Chez BDO, l’inclusion est une priorité toute l’année

  Chez BDO France, nous affirmons notre engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Nous avons signé le Manifeste pour l’inclusion, lancé par United Heroes, pour rappeler que l’inclusion ne doit pas être un simple temps fort, mais une action continue. Pourquoi cet engagement est essentiel ? 12 millions de Français sont concernés par le handicap. Leur taux de chômage reste 2 fois plus élevé que la moyenne nationale. Nous croyons que : 1️⃣ L’inclusion est une richesse, pas une contrainte. Elle renforce les équipes, les entreprises et la société. 2️⃣ Elle doit se traduire en actions concrètes : emploi, accessibilité, accompagnement au quotidien. 3️⃣ Elle se porte toute l’année, pas seulement lors d’événements médiatisés. Chez BDO, nous agissons pour que la diversité soit une force et que chacun puisse trouver sa place. Rejoignez nous et contribuez à construire un environnement professionnel inclusif et solidaire.

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  Apprendre, transmettre, s’engager : le conseil au service de la solidarité !

  Chez BDO France, nous croyons que le partage de compétences peut faire la différence, pour nos collaborateurs comme pour les structures accompagnées. 🎓 Grâce au programme Alter'Actions, des étudiants et nos équipes de conseil travaillent main dans la main pour soutenir des projets à impact positif. Cette année, Antoine Roehri et Marie Bonnot, consutlants senior en stratégie, ont accompagné Fatimezzahrae T. et trois autres étudiantes sur une mission pour Solidarité Laïque, ONG engagée pour l’accès à l’éducation dans le monde. 🔎 Leur objectif : aider l’association à développer les adhésions individuelles et à lancer un programme d’ambassadeurs. 💬 « C'était une mission professionnelle assez exigeante mais dans un cadre très bienveillant. J'ai acquis des savoir-être professionnels qui me resserviront dans ma carrière comme le travail d'équipe, la communication et l'exigence. » – Fatime Une belle illustration de ce que signifie être passionnément engagé: conjuguer apprentissage, impact et solidarité. 🎥 Découvrez leur expérience en vidéo 

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  BDO lance son podcast "La Pause RH" !

  Comment recruter plus de 600 talents sans perdre l’âme d’une entreprise ? 🎙        C’est le défi relevé par Marine Bustarret, DRH de Pennylane, invitée du 1er épisode de La Pause RH.🎙 En moins de 5 ans, Pennylane est passée du statut de start-up à celui de scale-up de plus de 800 collaborateur·rice·s.        👉 Structuration du département RH, recrutement massif, fidélisation, mobilité interne, formation, transformation culturelle : Marine partage ses méthodes, ses doutes et ses réussites.« Chez Pennylane, on ne fait pas de RH pour faire de la RH, on fait des RH pour répondre à des enjeux business, en mettant l’humain au centre. »        Un échange animé par Philippe MUGNIÉRY ⚜️🇫🇷🚀, associé chez BDO, qui explore sans détour les coulisses d’une hypercroissance maîtrisée.📢 À écouter dès aujourd’hui sur vos plateformes préférées !        La Pause RH, le podcast de Liaisons Sociales et BDO France. Pour l'écouter, cliquez ici !

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  (Re)Découvrez le podcast Ma Mission Pref’ !

  (Re)Découvrez le podcast  Ma Mission Pref’ !                   🎧 Ma Mission Pref’, c’est LE podcast qui vous plonge dans le quotidien de nos collaborateur·rice·s passionné·e·s, à travers leurs missions les plus marquantes.        ✨ 24 épisodes pour changer de regard sur les métiers du conseil, de l’audit, du juridique, des RH et de l’expertise comptable.        Des témoignages concrets, des parcours inspirants et des métiers bien plus humains qu’on ne l’imagine.🎙         À écouter ici : https://actu.bdo.fr/Z27ymEt vous, c’est quoi votre mission préf’ ? 😉 

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  ♻️ Zéro goodies, ça fait sens !

  Chez BDO, nous voulons réduire notre empreinte en surveillant l’impact de nos achats. Comment ?📦 En coopérant avec des partenaires qui partagent nos exigences et en achetant français. Pour ça, nos règles d’achat ont été renforcées, notamment pour les objets promotionnels. Exit les gadgets. À la place, on propose : 🎓 Une formation en ligne sur le climat - BDO x AXA Climate - accessible lors de nos événements 💰 Des dons à des associations, faits au nom des étudiants sur les forums à travers la plateforme Dift 🎁 Un welcome pack made in France — pour nos nouveaux collaborateurs 👊 Et bim, c’est 26 tonnes de CO₂ économisées ! Chez BDO, nous sommes une Entreprise à Mission 🌱 Cela signifie que nous mettons la durabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Depuis 3 ans, ça veut déjà dire beaucoup et nous voulons continuer à alléger notre empreinte (pour la planète) en transformant nos pratiques internes pour faire preuve de cohérence, jusqu’au moindre détail.  

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  Entreprise à Mission : une ambition, des engagements… et des preuves !

   🎯 Entreprise à Mission : une ambition, des engagements… et des preuves  !Chez BDO France, cela fait déjà 3 ans que nous avons inscrit l’impact  positif au cœur de notre modèle.Pas uniquement avec des mots. Mais dans  nos statuts. Et surtout, dans nos actions.         💥Aujourd’hui, notre rapport RSE en témoigne :        ✔ Une nouvelle offre de conseil pour aider nos clients à devenir plus durables        ✔ +10 jours de congés pour les collaborateurs proches aidants        ✔ Un premier baromètre diversité & inclusion        ✔ Et bientôt, 100% d’énergie renouvelable ET locale dans nos bureaux        🌍 Écologie, inclusion, ancrage territorial… Les défis sont nombreux. Mais nous sommes convaincus que les efforts collectifs, menés avec  transparence et sincérité, font bouger les lignes.        🎥 Découvrez le mot de Walter Delage, Chief Impact Officer BDO France, dans cette vidéo… et surtout,  plongez-vous dans notre rapport RSE pour voir comment, ensemble, on  transforme les ambitions en actions en cliquant ici.        📘 Lire le rapport complet : https://lnkd.in/eD5S4cSY

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  Arnaud Naudan, dans le podcast de "Planète Grandes Écoles" !

  "Pour moi, passer associé, ce n'était pas une fin en soi, mais une étape pour la suite."🎙 Dans le podcast BigBoss de Planète Grandes Écoles, Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France, se livre sans filtre sur son parcours, ses passions et sa vision du leadership. De ses débuts à Aix-en-Provence à la présidence de BDO France, en passant par New York, le Luxembourg, HEC… Arnaud retrace les étapes marquantes d’un parcours fait de résilience, d’ambition… et d’engagement. Il évoque : ✔ La transformation stratégique de BDO France face aux enjeux sociétaux ✔ La nécessité de donner du sens au travail ✔ L’importance de conjuguer performance et bien-être ✔ Son rôle de dirigeant, entre vision, inspiration et action        🏃‍♂️ Passionné de sport d’endurance, Arnaud Naudan partage aussi son équilibre entre vie pro et perso, et son regard sur l’entrepreneuriat en entreprise : curieux, engagé, rigoureux.🎧         Un témoignage inspirant pour toutes celles et ceux qui aspirent à construire un parcours aligné avec leurs valeurs. Cliquez ici pour écouter l'épisode !