Herta

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

• What makes your company a great place to work for young talents?

  Chez Herta, les jeunes talents prennent vite part au concret. Autonomie, accompagnement bienveillant, projets à impact : ici, on grandit vite, on ose, et on contribue à une alimentation plus responsable. Une vraie expérience formatrice, humaine et valorisante !

• Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

  Il y a de nombreux « bébés » Herta qui ont intégré l’entreprise à l’issue de leur formation et qui occupent aujourd’hui des postes à responsabilité

• Can students and recent graduates work remotely?

  Oui, un accord de télétravail est prévu pour les stagiaires et les alternants.

• Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

  Chez Herta, nous recrutons des stagiaires deux fois par an : 👉 De janvier à juillet 👉 De juillet à décembre Ces stages, d'une durée de 6 mois, sont principalement destinés aux étudiants en Master ou en année de césure. 🎯 Alternance : notre campagne démarre chaque année en février.