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NEOS

NEOS stands for political renewal, freedom and justice in Austria

Company type

SME


Sector

Public / Government / Education / Armed Forces


Discover NEOS

Gemeinsam mehr bewegen

Wir NEOS positionieren uns als liberale Partei in Ă–sterreich und betonen individuelle Freiheit, Innovation und Transparenz. Die Ausrichtung ist daher weder politisch rechts noch politisch links einzuordnen, sondern wir NEOS gelten als Partei der Mitte.

Seit 2012 stehen wir für ein neues Österreich, in dem jede und jeder die persönlichen Ziele aus eigener Kraft verwirklichen können soll. Die Abkürzung NEOS steht für„Das Neue Österreich und Liberales Forum“. Damit unterstreichen wir den reformorientierten Zugang, um das politische System und Bereiche wie Bildung und Wirtschaft mit innovativen Ideen zu verändern.

Seit 2025 ĂĽbernehmen wir auch in der Bundesregierung Verantwortung. Wir setzen Reformen um, sorgen fĂĽr einen gerechten Staat und investieren in die beste Bildung fĂĽr alle. Als konstruktive, kritische und fordernde Kraft verteidigen wir Grund- und Menschenrechte, stehen fĂĽr Transparenz und Kontrolle und erneuern Ă–sterreich. Wir entlasten die Steuerzahlerinnen und Steuerzahler und schaffen echte Chancen fĂĽr kommende Generationen.

Und als Teil der Wiener Aufschwungskoalition arbeiten wir jeden Tag daran, auch unsere Bundeshauptstadt besser zu machen.

Wir sind die Reformkraft, die Österreich erneuert und Europa im Herzen trägt.

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    Wir bieten jungen Talenten spannende Aufgaben, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dazu kommen persönliche Entwicklung, ein modernes Arbeitsumfeld, Teamgeist und die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Ja, bei entsprechender Leistung und gegenseitigem Interesse bestehen gute Chancen auf eine Übernahme. Praktika bieten die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich für eine langfristige Zusammenarbeit zu empfehlen.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Ja, ist grundsätzlich möglich kommt aber immer auf die Stelle an.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Ja, es gibt klare Einstellungs-Peaks Die stärksten Monate sind September, Januar sowie März und Dezember . Diese drei bis vier Monate stechen deutlich heraus.

Deep dive into their world

  • Creation year

    2012

  • Gender parity

    50%

    48%

    2%

  • International presence

    1 country

  • Average age of employees

    34 years

  • Values

    Freiheit • Verantwortung • Transparenz • Chancengleichheit