papernest

Souscription simple des contrats pour déménagement

Company type

Start-up


Sector

Real Estate


Location

157 boulevard Macdonald, Paris 19

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Travailler chez Papernest en quelques mots ? Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez nous, on ne s'ennuie pas !

Ce qui nous anime ? Imaginer nos prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser nos objectifs

Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun et en offrant la possibilité à nos collaborateurs et collaboratrices de se perfectionner et de se développer. 

Mais papernest , qu’est-ce que c’est au juste ? C’est LA solution qui révolutionne la gestion des contrats et abonnements. Pour déménager tous tes contrats avec toi, faire des économies sur les factures liées à ton logement et optimiser tes abonnements quotidiens. 


Quelques chiffres : 

  • 1,5 millions d’utilisateurs,
  • 3 marchés : France, Espagne & Italie,
  • 900 collaborateurs et collaboratrices
  • 4ème année consécutive membre de la FrenchTech120. 

Pour suivre nos aventures (et peut-être bientôt les tiennes) c'est ici!

Notre culture s'exprime à travers cinq valeurs essentielles : TALC².
Ces valeurs nous permettent d'animer notre communauté et de rassembler tous les papermates. Elles guident notre façon de travailler et nous aide à recruter les futurs talents qui les partagent, ceux et celles qui rejoindront la grande aventure papernest !

  • TEAM LEARNING 

Nous pensons que la meilleure façon de se développer en tant qu'individu est d'apprendre des autres. Nous créons un environnement où nous encourageons le partage des connaissances.

  • AMBITION

Nous recherchons des personnes motivées et passionnées par leurs projets. Des personnes déterminées à exceller et à dépasser leurs propres limites !

  • LEAN

Nous recherchons des personnes pour qui échouer 9 fois sur 10 n'est pas un problème, qui persévèrent jusqu'à atteindre leurs objectifs.

  • CUSTOMER VALUE CREATION

Notre objectif est de fournir un service de la plus haute qualité, à nos clients ainsi qu'à nos partenaires. 

  • CARING & MERITOCRACY

Nous avons à coeur d'offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail bienveillant où chacun est soutenu et reconnu pour son implication.

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    Être un jeune talent chez papernest, c'est bénéficier d'un terrain de jeu idéal pour développer tes compétences, avec une équipe passionnée, des projets innovants et un véritable soutien pour faire décoller ta carrière. Les challenges n'attendent plus que toi !

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Absolument, chez papernest, nous encourageons la transition des stagiaires et des apprentis vers des postes à temps plein. Ton succès chez nous peut devenir une belle histoire professionnelle. Il ne reste plus qu'à écrire la tienne !

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Tout à fait. Dès que tu auras terminé ta période d'onboarding tu pourras bénéficier d'un jour de home office par semaine.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Chez papernest, nous recrutons des stagiaires principalement en début et milieu d'année, et des CDI tout au long de l'année. Ton opportunité chez nous n'attend que toi, peu importe le mois ! N'hésite pas à consulter nos offres disponibles dans la rubrique correspondante.

  • Comment bien préparer son entretien chez papernest ?

    Pour briller lors de ton entretien, commence par une recherche approfondie sur notre entreprise.Exprime ta motivation pour le poste en mettant en avant ta compréhension du poste et de notre culture.N'oublie pas de préparer des questions pertinentes pour montrer ton intérêt et ton engagement!

  • Comment se déroule le processus de recrutement chez papernest ?

    Si ta candidature est retenue, le processus débute par un premier échange d'une trentaine de minutes avec le ou la Talent Acquisition en charge du poste. Le processus varie ensuite selon les postes, n'hésite pas à jeter un oeil à la fin de nos offres, le processus y est détaillé!

Deep dive into their world

  • Creation year

    2015

  • Gender parity

    59%

    41%

  • International presence

    3 countries

  • Average age of employees

    30 years

  • Values

    Team Learning • Ambition • Lean • Caring & Meritocracy

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • Plus de 30 appareils électroniques ont été donnés à une association qui les répare et réutilise.

  • Plus de 560 kg de CO2 ont été économisés grâce au partenariat de covoiturage.

  • Donation pour l'Ukraine : collecte de vêtements et d'argent dans nos bureaux.