
Rémy Cointreau
Production de spiritueux
La Transmission : au cœur de notre philosophie

Vous avez peut-être pu constater les événements que nous organisons pour nos stagiaires et alternants au cours de nos dernières publications.
En effet, avec plus de 300 ans d’histoire, la transmission est inscrite au cœur de notre raison d’être. L’Homme est une valeur centrale : nous formons une communauté unie par les mêmes objectifs, dans laquelle chacun à un rôle crucial à jouer.
Nos stagiaires et alternants sont nos premiers ambassadeurs : en parlant à vos amis, vos familles... de votre expérience, vous nous permettez d’agrandir notre audience mais aussi de toucher une audience plus actuelle.
Ainsi, les différents évènements qui sont organisés permettent de mieux connaître le groupe, son histoire, son portefeuille de marques… Par exemple, deux fois par an, nous organisons une présentation des marques (cf. article du 22/09) ; une journée banalisée pour vous présenter les marques présentes sur le site de Paris, mais aussi l’On-Trade ou encore la mixologie. Vous avez également des afterworks et des ateliers dégustation pour découvrir de nouveaux cocktails et goûter certains whiskys comme les Hautes Glaces ou Westland. Des FAQ sur des sujets divers sont enfin organisés pour leur apprendre les fonctionnements internes du groupe.
En dégustant et découvrant, vous vous faites votre propre histoire et peinture du Groupe. Vous améliorer votre culture d’entreprise, pouvant ainsi partager, à votre tour, notre héritage :)
Anglais :
You may have noticed organize a few internal events for our junior community throughout their internships / alternances at Rémy Cointreau.
People is one of our core values: we form a community united by the same purposes, in which everyone plays an important role.
We believe, our interns & alternants act as ambassadors by sharing their experience(s) with their friends and family, they help us to expand our audience and reach a younger market.
The various events we organize aim at teaching them more about our history, values, and portfolio. For example, twice a year, we organize a brand presentation (see 09/22 article). This is an all-day introduction to our different brands, as well as an explanation about how we function in the On-Trade and finally includes an atelier mixology. Regular tastings are also held to discover new cocktails and spirits such as the Hautes Glaces or Westland. We also organized Q&A sessions to teach and present them the internal functioning of the group.
As we taste and discover, we paint our own picture of the Group. These events help integrate us into the corporate culture and make it easier to share this legacy. :)