Rémy Cointreau

Voici ci-dessous, les témoignages de Antoine SABATIER et Clémentine ANGEBAULT, stagiaires en tant qu’assistants chef de produit marketing Cointreau et communication digitale chez Rémy Martin, vous permettant ainsi de découvrir l’expérience Rémy Cointreau de l’intérieur.

Pourquoi avoir rejoint Rémy Cointreau ? 

A.S. « J'ai toujours eu des bouteilles de Cointreau chez moi, ce qui m’a permis de me familiariser avec la marque, m’intéressant ainsi naturellement au Groupe. »

C.A. « Etant angevine, je connaissais déjà le nom du groupe. J'ai aussi de la famille qui travaille dans la viticulture, je souhaitais donc découvrir davantage le secteur des spiritueux pour ma première expérience professionnelle. Je me retrouvais également dans leur philosophie, prônant un environnement d'exception, tout en combinant des valeurs familiales et bienveillantes. C'est pour toutes ces raisons que j'ai décidé de rejoindre le Groupe. »

Quel est ton parcours ? 

A.S. « Après une classe préparatoire ECE, j'ai intégré l'école de commerce NEOMA dans laquelle j’ai pu faire un échange universitaire aux Etats-Unis. Durant mon cursus, j'ai effectué de nombreux stages qui m'ont permis de découvrir mon goût pour la gestion de projet. Cependant, les parties innovation et créativité me manquaient. Il y avait trop de suivi et pas assez d'élaboration de concept et c'est pour cela que j'ai décidé de faire mon stage de fin d'études en tant qu’assistant chef de projet marketing. »

C.A. « J'ai commencé mon parcours universitaire par une licence de gestion à Dauphine, dans laquelle j'ai réalisé une première année de césure en Angleterre et en Australie. Je suis désormais en Master de gestion des entreprises à l'international à la Sorbonne dans laquelle j'effectue, actuellement, une deuxième année de césure. »

Peux-tu expliquer en quelques mots ton poste en marketing et communication ? Ce que tu préfères ?

A.S. « Ce que j'apprécie tout particulièrement est la participation au processus de création de produits et de projets. Nous partons d'une idée, que nous allons argumenter pour ensuite créer de bout en bout son univers : cibler le profil des consommateurs, pour quel besoin, le moment de consommation… Nous sommes la clé de voûte de l'innovation dans laquelle chaque interlocuteur apporte sa pierre à l'édifice. J'aime assister à la transformation d’une idée en un vrai produit fini, avec son propre univers et prêt à la vente. »

C.A. « J'apprécie beaucoup le besoin de se réinventer continuellement pour rester au fait des tendances, et même avoir un coup d'avance. Les produits sur lesquels nous travaillons sont remplis d'histoire et nous devons répondre à des enjeux contradictoires comme se moderniser sans dénaturer le produit. L'équipe communication est d’une certaine façon le dernier maillon de la chaîne et c'est ce que j'apprécie. Nous traduisons et construisons un message pour chaque projet, nous rendant en quelques sortes garants du produit et j'aime beaucoup ce rôle. »

Comment décrirais-tu ton expérience chez Rémy Cointreau ?

A.S. « Polyvalence : on rencontre beaucoup de collaborateurs, apportant chacun à sa façon quelque chose. Le groupe réunit beaucoup de marques avec une interprétation et des objectifs différents, mais qui sont toutes réunies par un même fil conducteur induit par la direction générale. Cette multipolarité se retrouve aussi dans les nombreuses missions que j'effectue ! »

C.A « C'était une expérience très complète avec des missions variées. Ce premier stage m'a beaucoup appris sur les missions et le secteur de la communication, me préparant au mieux pour la suite de mes expériences. J'ai également pu développer mon adaptabilité et ma flexibilité en fonction de l'intensité du travail. Dans cet environnement bienveillant, j'ai pu comprendre comment trouver ma place en tant que stagiaire, en évaluant à quel moment j’étais en soutien et d'en d'autres le lead. Avec la confiance qu'on nous accorde, on nous donne des responsabilités, nous tirant toujours vers le haut ! »

Quels conseils donnerais-tu aux prochains stagiaires ?

A.S. « Soyez curieux des choses et des personnes qui vous entourent. Ne vous laissez pas intimider par votre nouveauté, justement elle vous apporte un œil neuf et vous permet de donner des idées et d'être proactif. Soyez acteur de votre stage et non pas spectateur ! »

C.A. « Relativisez et prenez du recul sur ce que l’on vous demande. Il est essentiel, pour moi, de trouver un bon équilibre entre sa vie au travail, et sa vie personnelle, pour ne pas se laisser submerger par la charge de travail. »

De quelle valeur te sens-tu le plus proche ? 

A.S. « Hommes - pour la convivialité. Cette proximité permet d'échanger facilement avec les collaborateurs. Malgré l'internationalisation du groupe, une cohésion règne dans laquelle tout le monde travaille vers un objectif commun qui est de promouvoir une marque et le Groupe. »

C.A. « Terroirs - Les marques coexistent de façon saine au sein du groupe. Il n'y a pas d'esprit de compétition ou même de hiérarchie dans le portfolio. Toutes les marques ont la volonté de promouvoir une histoire et un produit qui s'intègre dans un ensemble harmonieux. »