VEGA Grieshaber KG
VEGA. HOME OF VALUES.
Discover VEGA Grieshaber KG
Mit innovativen Technologien und Dienstleistungen entwickeln wir Lösungen, die begeistern. Durch unseren Sinn für Einfachheit und den Menschen im Fokus gehen wir neugierig in die Zukunft. Lokal verwurzelt und global verbunden, geben wir gemeinsam Werten - Messwerten und zwischenmenschlichen Werten - ein Zuhause. VEGA ist das HOME OF VALUES.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Was VEGA besonders macht, sind nicht ausschließlich die Spitzentechnologien, sondern die Menschen, die diese voranbringen. Mit VEGA gehst du einen sicheren Weg in deine berufliche und private Zukunft!
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Wir sind immer bestrebt, jedem Studierenden nach Praktikum/Abschlussarbeit eine Vollzeitstelle anzubieten. Garantieren können wir dies im Voraus aber nicht.
Can students and recent graduates work remotely?
Ja, wir bieten jungen Talenten, abhängig von Position und Projektanforderungen, flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeiten an. Besonders in den Bereichen IT, Engineering und Verwaltung ist Remote-Arbeit fester Bestandteil unserer modernen Arbeitskultur.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Unsere Einstellungsaktivitäten orientieren sich primär am Bedarf in den Fachabteilungen. Leichte Peaks sind typischerweise zu Beginn des Jahres und nach der Sommerpause zu verzeichnen, wenn neue Projekte starten oder Ausbildungsplätze besetzt werden.
Deep dive into their world
Sind meine Ideen von heute eure von morgen? Sicher. Mit VEGA.
Creation year
1959
International presence
28 countries
Values
Menschlichkeit - Humanity • Einfachheit - Simplicity • Neugierde - Curiosity • Verbundenheit - Connectivity
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Partnerschaft mit dem Alternativen Wolf- und Bärenpark Schwarzwald zur Förderung des Tierschutzes.
Entwicklung langlebiger, reparierbarer Sensoren zur Förderung nachhaltiger Industrieprozesse.
Einführung digitaler Gehaltsabrechnungen zur Reduktion von Papierverbrauch und Ressourcen.