VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)

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  Numérique Responsable : VESI renouvelle son Label - Niveau 2

  VINCI Energies Systèmes d’Information (VESI) renouvelle en 2025 son Label Numérique Responsable - Niveau 2, avec un score de 817/1000 à l’issue d’un audit externe. Trois ans après une première labellisation, cette reconnaissance confirme un engagement durable et des actions concrètes en faveur d’un numérique plus responsable. Ce label reconnaît les organisations qui agissent concrètement pour réduire l’impact environnemental du numérique, tout en favorisant l’accessibilité, la sobriété et des pratiques plus responsables. Chez VESI, ces engagements se traduisent au quotidien par des choix concrets et mesurables. ♻️ Des actions concrètes au cœur de la démarche Depuis 2022, cette dynamique s’est traduite par de nombreuses actions et réalisations, parmi lesquelles : Prolonger la durée de vie des équipements informatiques (ordinateurs, smartphones), afin de limiter la fabrication de nouveaux appareils Privilégier des achats plus responsables, comme le recours au matériel reconditionné ou à des smartphones plus durables et réparables Concevoir des outils numériques plus sobres et accessibles, pensés pour être utilisables par le plus grand nombre  Sensibiliser largement les équipes aux bons réflexes pour un numérique plus responsable Ces actions permettent de réduire l’empreinte environnementale du numérique tout en améliorant la qualité et l’accessibilité des services utilisés au quotidien par les entreprises VINCI Energies  ! 📱 Et demain ? L’audit a également identifié des axes de progrès pour les prochaines années à venir : Aller encore plus loin dans l’écoconception des services numériques Mieux maîtriser l’impact environnemental et énergétique des infrastructures IT Anticiper les enjeux environnementaux et sociaux liés au développement de l’intelligence artificielle. VESI poursuit une démarche d’amélioration continue, avec l’ambition affirmée de contribuer à un numérique toujours plus sobre, plus inclusif et plus responsable !

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  Chef de projets : Découvrez les coulisses du métier avec Juliet !

  🎥Plongez au cœur du métier de Chef de projets chez VINCI Energies Systèmes d’Information !  Nos chefs de projets vous ouvrent les portes de leur quotidien à travers une série exclusive de 4 vidéos.  Découvrez comment ils pilotent des projets stratégiques et relèvent les défis du digital jour après jour.  Vous aimez orchestrer des projets, collaborer en équipe et contribuer à la transformation numérique ?  Ce métier est fait pour vous !  🚀 Mais concrètement, quel est le rôle d'un chef de projets ?  Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets planifie, coordonne, anticipe les risques et garantit la réussite des projets dans les délais et avec la qualité attendue.  Pour clôturer cette série dédiée aux Chefs de projets, nous vous présentons Juliet, collaboratrice VESI depuis 1 an et demi. Plongez dans son univers : ses missions, ses défis et le rythme d’une journée type en Change Management.   Nous vous souhaitons une très belle année et nos meilleurs vœux pour 2026 ! #vesi  🎆  🎥 Envie d’en savoir plus ? Regardez son interview dès maintenant et obtenez toutes les réponses à vos questions !

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  Bonne année 2026 !

  ✨ Toute l’équipe RH vous souhaite une excellente année 2026 ! Que cette nouvelle année soit synonyme de réussite, d’opportunités et d’épanouissement, tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, l’aventure continue ! Cette année, notre équipe recrutement poursuit son engagement : accompagner nos équipes, soutenir les recrutements et garantir une intégration de qualité à chaque nouveau collaborateur. Et si 2026 était l’année du changement pour vous ? Rejoignez nous et participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et le développement des compétences. 👉 Découvrez dès maintenant nos opportunités sur JobTeaser ou https://jobs.vinci.com/fr : 10 stages : Chef de Projet, Consultant fonctionnel, Développeur, PMO… 33 postes en CDI 1 VIE à Francfort 🔔 Et restez connectés : notre campagne d’alternance démarre dans quelques semaines !

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  ✨ Une année 2025 riche, humaine et pleine d’envie pour l’équipe Recrutement ! ✨

  Alors que l’année touche à sa fin, l’équipe Recrutement prend un moment pour revenir sur cette belle année 2025 partagée à vos côtés. Une année riche en rencontres, en défis et en projets, portée par une DSI en pleine croissance et une équipe engagée au quotidien. Nous sommes fiers de partager avec vous quelques chiffres clés qui illustrent cette dynamique. 🌟 Recrutement : une année sous le signe de la croissance Cette année, nous avons eu le plaisir d’accueillir de nombreux talents : 20 alternants 38 stagiaires 2 CDD 5 VIE 45 CDI Autant de belles histoires professionnelles qui débutent avec nous ! 🤝 Intégration : créer du lien dès le premier jour L’intégration a été au cœur de nos priorités en 2025, avec : 24 journées d’intégration, toujours plus conviviales Près de 300 points de suivi d’intégration avec les nouveaux embauchés et une centaine avec leurs managers 2 afterworks RH organisés au Mans et à Paris, de précieux moments d’échange qui ont renforcé la proximité entre les équipes 🎓 À la rencontre des talents de demain Nous avons poursuivi notre engagement auprès des futur·e·s stagiaires et alternant·e·s à travers : 7 forums en présentiel 17 forums en ligne 1 visite de nos locaux et une découverte de nos métiers avec une école partenaire Des instants toujours très stimulants pour partager nos métiers, nos valeurs et susciter des vocations ! 🚀 Et au-delà du recrutement… 2025, c’est aussi : Le lancement d’un nouveau Kit d’Onboarding La formation et l’accompagnement de l’ensemble de nos collaborateurs Plusieurs temps forts de sensibilisation au handicap, à la diversité et à l’inclusion, des sujets qui nous tiennent profondément à cœur 🎉 Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de 2025 une année aussi riche humainement et collectivement ! Nous avons hâte de poursuivre cette belle dynamique en 2026… et d’écrire les prochaines histoires professionnelles à vos côtés.

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  VESI s’engage aux côtés d’Emmaüs Connect pour lutter contre la fracture numérique !

  🤝 Depuis près de 3 ans, VINCI Energies Systèmes d’Information s’engage aux côtés d’Emmaüs Connect pour lutter contre la fracture numérique. Un partenariat qui repose sur deux piliers : ✔️ l’accompagnement des bénéficiaires sur les compétences numériques essentielles, ✔️ le don d’équipements pour favoriser l’inclusion numérique. Après avoir soutenu la création d’un relais numérique à la @Mission Locale de l'Agglomération Mancelle et mobilisé plusieurs bénévoles de #VINCIEnergies Systèmes d’Information sur leur temps de travail, une nouvelle étape importante vient d’être franchie. 📦 Le 24 novembre dernier, nos équipes de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI Energies ont remis : 27 PC, une trentaine de smartphones, et de nombreux accessoires (chargeurs, sacs à dos, coques, verres de protection…) à l’Espace de Solidarité Numérique d’Emmaüs Connect de Saint-Denis. 💻Une contribution très concrète pour permettre à davantage de personnes d’accéder aux outils et aux usages numériques.

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  Chef de projets : Découvrez les coulisses du métier avec Marie-Gabrielle !

  🎬 Plongez au cœur du métier de Chef de projets chez VINCI Energies Systèmes d’Information !  Nos chefs de projets vous ouvrent les portes de leur quotidien à travers une série exclusive de 4 vidéos. Découvrez comment ils pilotent des projets stratégiques et relèvent les défis du digital jour après jour.  Vous aimez orchestrer des projets, collaborer en équipe et contribuer à la transformation numérique ? Ce métier est fait pour vous !  🚀 Mais concrètement, quel est le rôle d'un chef de projets ?  Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets planifie, coordonne, anticipe les risques et garantit la réussite des projets dans les délais et avec la qualité attendue. Rencontrez Marie-Gabrielle, collaboratrice VESI depuis 4 ans, et plongez dans son univers : ses missions, ses défis et le rythme d’une journée type en cybersécurité.  🎥 Envie d’en savoir plus ? Regardez son interview dès maintenant et obtenez toutes les réponses à vos questions !

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  Le parcours d'intégration chez VESI !

  A travers cette vidéo,  découvrez le parcours d’intégration suivi par l’ensemble de nos nouveaux collaborateurs.

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  Découvrez le témoignage de Marine, ancienne stagiaire et désormais en CDI chez VESI !

  Comment résumerais-tu ton stage chez VESI en 3 mots ? Apprenant, épanouissant, stimulant Quel était ton rôle chez VESI ? J’étais chef de projet au sein de l’équipe Change Management & Coordination. Mon rôle consistait à accompagner des équipes et leurs projets sur la partie conduite du changement. Dans la réussite d'un projet, la conduite du changement est une étape cruciale car elle permet l'adoption efficace de nouveaux outils, solutions et méthodes de travail. Dans mon quotidien, cela se traduisait par beaucoup de coordination, de gestion de plannings, d’organisation de points, mais aussi de communication et de formations. Qu’as-tu le plus apprécié durant ton stage ? Le fait d’être vraiment considérée : un réel effort pour nous intégrer, nous mettre à l’aise et nous accompagner. On nous laisse le temps de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, on peut poser toutes nos questions, et on ressent une bienveillance sincère. Ce n’est pas juste un discours pour attirer des stagiaires, c’est une réalité au quotidien. Quelles missions te seront confiées en CDI ?  Je vais continuer à accompagner des projets et des équipes dans la conduite du changement. Qu’est-ce qui t’a donné envie de rester en CDI ? Tout ! Un management de qualité, une équipe bienveillante toujours prête à aider, la confiance accordée, une véritable flexibilité (horaires, télétravail), la facilité de collaborer avec différentes directions, et un environnement de travail agréable avec de beaux locaux et du bon matériel. Recommanderais-tu VESI à ton entourage ? Oui, et je le fais déjà tout le temps ! As-tu quelque chose à ajouter ?  Si vous cherchez un stage, n’hésitez pas à postuler chez VESI !