Comment faire une (bonne) lettre de motivation ?

Vous le savez, une bonne lettre de motivation doit attirer l’attention du recruteur. Son objectif principal est de déclencher l’envie de rencontrer le candidat, afin de parvenir à obtenir un entretien. C’est pourquoi ces lettres doivent être personnalisées et adaptées à chaque candidature, qu’elle soit spontanée ou en réponse à une annonce. Mais certains éléments doivent obligatoirement y figurer.

Savoir se présenter

Avant toute chose, il faut parler de vous. En quelques lignes, décrivez votre profil professionnel : votre situation actuelle - professionnelle ou étudiante - ; les diplômes obtenus pendant votre formation ; les domaines que vous étudiez ou dans lesquels vous travaillez. Cette partie doit faire 5 à 6 lignes maximum, car vous serez amené à parler de vos soft skills et hard skills plus tard dans la lettre.

Ce que vous cherchez et pourquoi

En 2 ou 3 phrases, annoncez :

- le type de job et de contrat que vous cherchez (étudiant, intérim, temps partiel ou plein, CDD, CDI, etc.) ;

- le lieu où vous recherchez (nom de ville, de commune ou de région si vous êtes mobile) ;

- la raison de votre candidature (financer ses études, quitter un autre job, etc.)

Présentation de vos qualités et compétences

En une dizaine de phrases, maximum, décrivez vos expériences passées, qu’elles soient professionnelles, associatives, universitaires ou personnelles. De manière fluide, vous allez lier ces expériences aux savoir-être et aux savoir-faire qu’elles vous ont transmis.

Par exemple : la rigueur et l’investissement à la fac ; l’organisation et le contact avec la clientèle pendant un job de vendeur...

Pourquoi vous et pas un autre

Dans cette partie, en 3 phrases, expliquez à l’entreprise pourquoi vous êtes la personne à recruter. Pour y parvenir, reprendre les qualités et compétences attendues qui figurent dans les offres d’emploi. Une phrase comme « Je suis une personne à qui l’on peut confier des responsabilités, car j’ai appris à travailler en autonomie » fonctionne bien : elle va droit au but.

Formules de politesse

Pour conclure, n’oubliez pas les formules de politesse. Donnez vos disponibilités pour un futur entretien et remerciez le recruteur du temps qu’il a pris pour examiner votre candidature.

Dernier conseil (mais il faut toujours le rappeler) : faites attention au nom de votre fichier. Pensez bien à le renommer de façon claire, par exemple : Prenom-Nom-Lettre de motivation.doc. C’est simple mais ça peut faire la différence.