Club Med

Tourisme / Hôtellerie

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Tourisme / Hotellerie


Localisation

Paris

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Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que Club Med a été créé sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Travailler avec eux, c’est comment ?

Plongez dans leur univers

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Découvrez Club Med avec Lydia, Chef de projet RH

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Découvrez Club Med avec Florian, Responsable Développement Durable

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Découvrez Club Med avec Charlène, Chef de Projet Formation

  • Année de création

    1950

  • Parité

    35%

    65%

  • Présence internationale

    30 pays

  • Âge moyen

    38 ans

  • Valeurs

    Gentillesse • Multiculturalité • Liberté • Responsabilité

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Supprimer les plastiques à usage unique dans les espaces au bar, au restaurant et dans les chambres

  • Maintenir la certification Green Globe de l’exploitation de 100% des resorts éligibles

  • Poursuivre la politique de lutte contre le gaspillage alimentaire