Aller au contenu

L'Oréal Groupe

Cosmetics & Innovation

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Cosmétique


Actualités (56)

  • Life is too short for a boring career✨

    Chez L'Oréal, votre travail fait rayonner votre talent ! Nous croyons que votre vie professionnelle doit vous apporter autant de frisson et d'épanouissement que vos passions. Avec l'envergure mondiale de L'Oréal Groupe, votre évolution est sans limite : apprenez aux côtés de nos marques iconiques et prenez des responsabilités dès le premier jour.   Prêt.e à passer à la vitesse supérieure ? 🚀  Profil des étudiants que nous recherchons :     Un étudiant en Master, en année de césure ou en stage de fin d'études     En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois ou un contrat d’apprentissage / de professionnalisation émis par un organisme de formation    Parlant couramment anglais ou français.       Ce que nous vous offrons en stage :     Une gratification de 1 700€ brut mensuel   1 jour de congé par mois       Ce que nous vous offrons en alternance :   Prime d’intéressement et de participation annuelle     Mutuelle santé et Prévoyance     Plan d’Epargne Groupe      Comité d’entreprise (CSE)     25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)      8 jours de repos par an (RTT)       Et que ce soit en stage ou en alternance :   1 jour de télétravail par semaine     75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe   Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement     Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels   La vente flash Friends & Family pour votre entourage   Accès au restaurant d’entreprise   Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous   Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.    Notre processus de recrutement :    Un entretien de 30 minutes avec un recruteur pour vous permettre de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.    Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.    Afin de booster votre employabilité et accéder à des sessions de recrutement exclusives, n'hésitez pas à vous inscrire à L’Oréal Brandstorm afin d'obtenir une certification !  Nb : N’hésitez pas à regarder nos conseils sur notre page Youtube.   

    Recrutement

    25 février 2026

  • "Consacrez votre énergie à ce que vous aimez, à la découverte de vous-même et n’arrêtez jamais d’apprendre." 💡

    De vainqueur L'Oréal Brandstorm France en 2006 à Directeur international de la marque Garnier : le parcours de MARC BALAND est une véritable source d'inspiration. Il était l'invité d'honneur de notre dernier Fire Talk, le rendez-vous exclusif où les stagiaires et alternants rencontrent les leaders du Groupe. Ce qu'on retient de cet échange : 🚀 Osez l'audace : prendre des risques, c'est l'essence même de l'esprit L'Oréal ; ❤ L'humain d'abord : le succès ne se construit jamais seul ; 📚 L’apprentissage continu : ne jamais cesser d'apprendre, sur le monde et sur soi-même. Vous aussi, créez votre propre histoire et participez à L'Oréal Brandstorm 👉 http://spr.ly/6045h5ZRb Le post complet sur LinkedIn ICI

    Vie d'entreprise

    23 février 2026

  • Les équipes de recrutement L’Oréal ont pris de la hauteur sur les pistes de La Plagne ! 🎿

    L'Oréal était présent à l’édition 2026 de l’évènement étudiant Skioz’Arts, organisé par Arts et Métiers - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers. Dans un cadre alliant sport et dépassement de soi, nos équipes ont rencontré plus de 1500 étudiants. Une belle occasion d’échanger avec des futurs ingénieurs sur nos métiers industriels et de leur faire découvrir nos marques La Roche-Posay et Biotherm. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site Carrières 👉 http://spr.ly/6044hTPMg Le post complet sur LinkedIn ICI

    Rencontre

    23 février 2026

  • Notre nouvelle promotion de stagiaires a lancé son aventure L'Oréal !🚀

    Quelle énergie jeudi dernier lors de la cérémonie d’accueil de notre nouvelle promotion ! Au programme : ➡️ Présentation de la diversité des métiers et profils chez L'Oréal ; ➡️ ️Échanges avec nos experts pour se projeter dès maintenant dans leurs futures opportunités de carrière parmi nous ; ➡️ Moments de partage conviviaux entre stagiaires. Chaque année, le programme L'Oréal for Youth s'engage en proposant plus de 25 000 opportunités dans le monde pour les jeunes de moins de 30 ans. Découvrez nos offres de stage et d’alternance 👉 http://spr.ly/6045LUSEL Le post LinkedIn complet ICI

    Vie d'entreprise

    23 février 2026

  • L’Oréal SeedZ : une pépinière pour faire grandir les talents ! 🚀

    Notre programme SeedZ offre aux jeunes diplômés un véritable tremplin pour explorer l'univers de L'Oréal à travers un parcours d'excellence en CDI.   Il propose : ➡️ Une immersion métier dans l’une de nos expertises clefs : Opérations, Finance, Marketing & Digital, Commerce, R&I, Communication, Tech ou RH ; ➡️ Un parcours de 18 à 24 mois, avec un mentorat structuré ; ➡️ 3/4 rotations métiers pour une vision à 360° de notre écosystème.   Aujourd'hui, 122 jeunes font déjà partie du programme SeedZ en France.   Rejoignez-nous en stage ou en alternance ! 👉 http://spr.ly/6046FrUUr Voir le post complet sur LinkedIn ICI

    Autre

    23 février 2026

  • 🏢 Office Tour : Plongez au cœur de notre campus de Saint-Ouen !

    Plus de 3 500 collaborateurs, chercheurs, ingénieurs, experts IT et supply chain, y imaginent et y créent la beauté de demain. Avec son architecture moderne et lumineuse, le campus offre un environnement de travail agréable, qui stimule la créativité. Des laboratoires, des espaces collaboratifs, un centre d’évaluation, des lieux de convivialité et de repos… tout est pensé pour optimiser le bien-être des équipes. Rejoignez-nous 👉http://spr.ly/6046FrUUr Le post complet sur Linkedin ICI Crédits : Alexis PAOLI

    Vie d'entreprise

    23 février 2026

  • Tic-tac... Les inscriptions pour Brandstorm 2026 ferment bientôt 🕒

    Que vous soyez passionné par la science, la tech, le développement durable ou le marketing, Brandstorm est votre terrain de jeu pour réinventer le futur de la parfumerie de luxe ✨  Pour participer, c’est bien plus simple que vous ne le pensez.   Il vous faut seulement :   1⃣ Une équipe de 3 personnes   2⃣ 3 slides   3⃣ 1 vidéo   C’est l'occasion de révéler votre potentiel à nos équipes, obtenir le certificat L'Oréal Brandstorm et donner un véritable élan à votre carrière. 🚀    Ne manquez pas le coche et inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://brandstorm.loreal.com/fr 

    Recrutement

    19 février 2026

  • Relevez le défi Brandstorm 2026 et participez à façonner le futur de la parfumerie de luxe !

    Chaque année, Brandstorm est le concours qui permet aux jeunes de 18 à 30 ans de booster leur carrière en travaillant sur des projets alliant beauté et innovation.   Comment participer à cette nouvelle édition ? ‍🤝 Créez ou rejoignez une équipe de 3 personnes 💡Présentez votre idée en 3 slides et votre équipe en vidéo À la clé ? Masterclass, mentorat, certification, découverte de L'Oréal Groupe et ses métiers. Rejoignez l'aventure Brandstorm 2026 ! 👉 http://spr.ly/6046CvF9n

    Défi

    14 janvier 2026