L'Oréal Groupe

Cosmetics & Innovation

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Cosmétique


Localisation

41, rue Martre – 92110 Clichy

Actualités (27)

  • Recrutement

    ✨ L'Oréal recrute ses futurs talents ! ✨

    Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel ! En fonction de votre profil, vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions pour l'une de nos 37 marques au sein de L'Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d'autres. Ce que nos anciens stagiaires en disent... “Ce que j'apprécie vraiment, c'est de pouvoir piloter des projets qui ont un réel impact, en les gérant de A à Z. Cela m'a permis de développer une expertise concrète et une vision stratégique du secteur. J'aime l'idée de pouvoir prendre les rênes et voir mon travail se concrétiser.” Explorez nos opportunités : Nous recherchons des talents pour des postes variés comme : Retail Digital Operations Marketing Communication Recherche & Innovation  Finance  Ressources Humaines  Direction Commerciale et Développement  Affaires Publiques & Engagement  Notre processus de recrutement : Entretien Recruteur (30 min) : Pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe. Rencontre avec votre futur manager (45 min) : Pour échanger sur les missions du poste. Pour préparer au mieux votre candidature, vous pouvez consulter nos conseils directement sur chaîne YouTube !   Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ? ENGLISH VERSION ✨ L'Oréal is recruiting its future talents! ✨ At L'Oréal, what truly matters is your potential! Depending on your profile, you could join one of our four divisions and contribute to one of our 37 L'Oréal brands, such as Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken, and many more. What our former interns say... "What I truly appreciate is the opportunity to lead projects that have a real impact, managing them from start to finish. This has allowed me to develop concrete expertise and a strategic vision of the industry. I love being able to take the reins and see my work come to fruition." Explore our opportunities: We're looking for talented individuals for a variety of roles, including: Retail Digital Operations Marketing Communication Research & Innovation Finance Human Resources Commercial & Business Development Public Affairs & Engagement Discover our offers : HERE Our Recruitment Process: Recruiter Interview (30 min): An opportunity for you to introduce yourself and discuss the role and the Group. Meet your Future Manager (45 min): A chance to discuss the specific responsibilities of the position. To best prepare your application, you can check out our tips directly on our YouTube channel! So, ready to live the L'Oréal experience?

  • Vie d'entreprise

    Un début d'année d'effervescence avec Brandstorm 2025 !

    Un début d'année d'effervescence avec Brandstorm 2025 ! Revivez les moments forts de la 33ᵉ édition de ce défi d'innovation.   Ouvert à tous les jeunes de moins de 30 ans, il rassemble chaque année plus de 135 000 talents désireux de façonner l'avenir de la beauté.   Cette année, le défi était de taille : réinventer les codes de la beauté masculine. Pleinement intégrée à notre programme L’Oréal for Youth, Brandstorm accroit l'employabilité et les opportunités pour les jeunes. Les pré-inscriptions pour Brandstorm2026 sont ouvertes : http://spr.ly/6046fYpGs

  • Vie d'entreprise

    Life at L’Oréal

    Life at L’Oréal : “Ici, on nous encourage à prendre des initiatives, à oser et à innover. C'est ce qui me plaît le plus !”   Depuis février, Yanice s’épanouit en tant que stagiaire Chef de Produit Power BI (Business Intelligence).   Son quotidien ? Recueillir les besoins des managers, concevoir des tableaux de bord innovants, et coordonner leur développement avec les équipes de données pour créer de la valeur.   Ce qu’il apprécie particulièrement ? Être challengé, apprendre au contact des autres, et évoluer dans un environnement où l’on est encouragé à essayer.   Prêt à révéler votre potentiel ? Retrouvez l'intégralité du post sur LinkedIn  : ICI

  • Vie d'entreprise

    Une nouvelle aventure débute pour ces 400 jeunes talents qui nous rejoignent !

    Nous avons accueilli la nouvelle promotion de stagiaires lors d’un après-midi dédié à la découverte de L'Oréal Groupe.   L’occasion aussi pour eux de rencontrer les équipes RH et de se projeter dès maintenant dans les opportunités futures au sein du Groupe.   Nous leur souhaitons la bienvenue et beaucoup de réussite dans cette nouvelle étape ! Chaque année, le programme L'Oréal for Youth s'engage en proposant plus de 25 000 opportunités dans le monde pour les jeunes de moins de 30 ans.   Découvrez nos offres de stage et d’alternance : http://spr.ly/6045LUSEL

  • Vie d'entreprise

    Plus de 450 stagiaires et alternants réunis pour une session inédite d'offboarding !

    Plus de 450 stagiaires et alternants réunis pour une session inédite d'offboarding !   Pour la 1ère fois, nous avons réuni tous ces jeunes talents afin de clôturer leur expérience chez L'Oréal Groupe.   Autour de tables rondes d'anciens stagiaires et la présence des experts de LinkedIn, cet après-midi leur a permis de se rencontrer et de célébrer ensemble leur expérience chez L'Oréal.   Un immense merci à eux pour leur engagement et énergie au sein de nos équipes. Bonne route !   Envie de vivre l'expérience L'Oréal Groupe ? 👉 http://spr.ly/60474wIZF

  • Défi

    Penser le futur des relations humaines : le défi des finalistes de la bourse Carla Groos 💫

    Penser le futur des relations humaines : le défi des finalistes de la bourse Carla Groos 💫 Chaque année, la bourse Carla Groos invite les étudiants du M2 Développement des Ressources humaines et Droit social à présenter des projets pour le futur de leur métier. Ensemble, ils ont pu travailler sur des thématiques comme les politiques de rémunération à horizon 2030 et la prévention des risques. Créée en mémoire de Carla Groos, ancienne élève de ce master et devenue collaboratrice L'Oréal, cette bourse vient encourager les débuts de carrière des RH de demain. Merci aux étudiantes et étudiants d'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne pour la qualité de leur pitch !

  • Rencontre

    Le meilleur conseil pour trouver son futur métier ? Se rencontrer dans un salon !

    Le meilleur conseil pour trouver son futur métier ? Se rencontrer dans un salon ! Au salon hashtag#Vivatech 2025, nous avons accueilli l'équipe d'Être Étudiant pour une immersion au sein de notre stand L’Oréal Groupe. L’occasion de découvrir tous les métiers qui se cachent derrière des innovations telles qu’AirLight Pro par notre marque L'Oréal Professionnel. Avec une technologie inédite améliorant notamment l’impact environnemental, ce sèche-cheveux mobilise de nombreux métiers d’experts. Rejoignez Constance, Nathan et Trey. 👉 http://spr.ly/60414eQxD

  • Vie d'entreprise

    Thiago nous raconte son aventure L'Oréal.

    "Une des choses que j'aime dans mon travail est d'avoir l'opportunité de connecter avec des gens du monde entier" - Thiago nous raconte son aventure L'Oréal.   Il y a quelques mois, nous avons sélectionné 4 collaborateurs travaillant au sein de L'Oréal Groupe, en France. Nous leur avons donné un appareil photo pour qu’ils capturent des moments de leur vie professionnelle et nous les partage.   Aujourd’hui, nous vous présentons l’histoire de Thiago, expert en recherche et développement.   Rejoignez l'aventure L’Oréal 👉 http://spr.ly/6046Nou8j