Esmoz
built by people, driven by innovation
Découvrir Esmoz
Esmoz est un cabinet de conseil — pure player Data & IA.
Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers.
Mais ce qui nous définit vraiment, ce n'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens. On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver.
Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour.
Nos expertises :
- Data for Business — Gouvernance, Analytics, Digital Product
- Data Platform — Engineering, Cloud, IA Gen & ML Engineering
Rejoindre Esmoz, c'est aussi rejoindre un cabinet à taille humaine, avec une culture fondée sur 3 valeurs extrêmement fortes : Excellence, Résilience, No Bullshit.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Un coaching en direct par les deux associés, dans un environnement en pleine croissance, offrant beaucoup d'autonomie ainsi que de nombreuses opportunités d’évolution.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Évidemment ! Nous investissons dans nos talents et souhaitons faire partie intégrante de leur carrière. Notre objectif est de construire sur le long terme et d’identifier les futurs dirigeants du Groupe Esmoz.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Après leur onboarding et leur montée en compétences, pourquoi pas, si cela est compatible avec leur poste et leurs responsabilités.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Esmoz grandit vite, donc nous recrutons très régulièrement. Le premier et le dernier trimestre de l’année sont toutefois des périodes charnières pour nous.
Plongez dans leur univers
Année de création
2019
Parité
55%
45%
Âge moyen
28 ans
Valeurs
Excellence • Résilience • No Bullshit