Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Nos jeunes talents sont encadrés par des consultants expérimentés et bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Nous mettons l’accent sur une intégration réussie et proposons des formations certifiantes dès le stage, favorisant une montée en compétences rapide.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Oui, tous nos stages et apprentissages sont conçus comme des pré-embauches, avec pour objectif d’aboutir à un CDI. Nous valorisons les talents en leur offrant des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

En tant qu'entreprise de consulting, le télétravail dépend des missions et des clients. En moyenne, nos jeunes talents travaillent 3 jours sur site et 2 jours à distance par semaine, selon les projets et les besoins opérationnels.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nous recrutons tout au long de l'année les profils alignés avec nos valeurs. De plus, nous formons nos collaborateurs au processus de recrutement, leur permettant ainsi de mener eux-mêmes des entretiens et de participer activement à l’intégration de nouveaux talents.

Seize Consulting

Conseil en management et IT dans le secteur de l'énergie

Type d'entreprise

PME

Secteur

Conseil

Localisation

20 rue du Charolais 75012 PARIS(nouvelle fenêtre)

Découvrir Seize Consulting

Seize Consulting est un cabinet de conseil informatique, indépendant et à taille humaine.

Nous nous positionnons comme un acteur disruptif entre le monde du conseil et celui de l'intégration : avec notre savoir-faire métier et technique, nous utilisons la technologie comme un accélérateur de la transformation et de performance de nos clients.

Nous intervenons sur 3 domaines :

Core Business & Finance
Energy Management & Billing
Enterprise Asset Management & Data

Appuyés par une direction transverse Build & Run Factory où nous concentrons des savoir-faire pour accompagner les projets et les activités de maintenance.

Parmi les technologies, nous avons développé une expertise reconnue autour de SAP, en particulier S4 et participons d'ores et déjà aux quelques projets S4 Public en France

Visitez également notre page https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/seize-consulting

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Nos jeunes talents sont encadrés par des consultants expérimentés et bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Nous mettons l’accent sur une intégration réussie et proposons des formations certifiantes dès le stage, favorisant une montée en compétences rapide.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, tous nos stages et apprentissages sont conçus comme des pré-embauches, avec pour objectif d’aboutir à un CDI. Nous valorisons les talents en leur offrant des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
En tant qu'entreprise de consulting, le télétravail dépend des missions et des clients. En moyenne, nos jeunes talents travaillent 3 jours sur site et 2 jours à distance par semaine, selon les projets et les besoins opérationnels.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous recrutons tout au long de l'année les profils alignés avec nos valeurs. De plus, nous formons nos collaborateurs au processus de recrutement, leur permettant ainsi de mener eux-mêmes des entretiens et de participer activement à l’intégration de nouveaux talents.

Plongez dans leur univers

Année de création
2016
Parité
60%
40%
Âge moyen
30 ans
Valeurs
Bienveillance • One team • Engagement • Développement

Leurs engagements RSE

Déjà 2 actions accomplies 💚

Recrutement axé sur la parité homme/femme et la mixité sociale
Favoriser l'écologie par des actions comme la mise en place du forfait mobilité