Seize Consulting
Conseil en management et IT dans le secteur de l'énergie
Type organisatie
Klein -of middelgroot bedrijf
Sector
Consulting
Hoofdkantoor
Ontdek Seize Consulting

Seize Consulting est un cabinet de conseil informatique, indépendant et à taille humaine.
Nous nous positionnons comme un acteur disruptif entre le monde du conseil et celui de l'intégration : avec notre savoir-faire métier et technique, nous utilisons la technologie comme un accélérateur de la transformation et de performance de nos clients.
Nous intervenons sur 3 domaines :
- Core Business & Finance
- Energy Management & Billing
- Enterprise Asset Management & Data
Appuyés par une direction transverse Build & Run Factory où nous concentrons des savoir-faire pour accompagner les projets et les activités de maintenance.
Parmi les technologies, nous avons développé une expertise reconnue autour de SAP, en particulier S4 et participons d'ores et déjà aux quelques projets S4 Public en France
Visitez également notre page https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/seize-consulting
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Nos jeunes talents sont encadrés par des consultants expérimentés et bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Nous mettons l’accent sur une intégration réussie et proposons des formations certifiantes dès le stage, favorisant une montée en compétences rapide.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, tous nos stages et apprentissages sont conçus comme des pré-embauches, avec pour objectif d’aboutir à un CDI. Nous valorisons les talents en leur offrant des opportunités d’évolution au sein de notre entreprise.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
En tant qu'entreprise de consulting, le télétravail dépend des missions et des clients. En moyenne, nos jeunes talents travaillent 3 jours sur site et 2 jours à distance par semaine, selon les projets et les besoins opérationnels.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Nous recrutons tout au long de l'année les profils alignés avec nos valeurs. De plus, nous formons nos collaborateurs au processus de recrutement, leur permettant ainsi de mener eux-mêmes des entretiens et de participer activement à l’intégration de nouveaux talents.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2016
Gendergelijkheid
60%
40%
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
30 jaar
Waarden
Bienveillance • One team • Engagement • Développement
Hun MVO-initiatieven
Al 2 acties voltooid 💚
Recrutement axé sur la parité homme/femme et la mixité sociale
Favoriser l'écologie par des actions comme la mise en place du forfait mobilité
