Quel est le rôle du CSE chez VESI ?
Au sein de VESI, un CSE (Comité Social et Économique) spécifique a été mis en place pour représenter vos intérêts au quotidien.
On associe souvent le CSE aux avantages comme les chèques-vacances… mais son rôle va bien au-delà ! Il intervient aussi sur les conditions de travail, la santé, la sécurité, ou encore l’évolution de l’entreprise, des missions parfois méconnues, mais essentielles.
Rôle économique
Le CSE représente les salariés dans les décisions majeures de l’entreprise : stratégie économique, évolution financière, conditions de travail, formation, égalité professionnelle, projets de réorganisation ou de licenciement. Il est consulté à chaque étape importante et veille à défendre les intérêts des collaborateurs.
Rôle social et culturel
Parce que l’épanouissement passe aussi par des moments de détente, le CSE gère un budget dédié pour proposer des activités accessibles à tous : culture, loisirs, vacances… pour vous et vos familles. Chaque année, un bilan est partagé en toute transparence afin d'assurer une répartition équitable des avantages.
Accompagnement des évolutions de l’entreprise
Lorsqu’un changement impacte l’organisation — effectifs, conditions de travail, outils ou structure juridique — le CSE est systématiquement consulté pour garantir que ces transformations se déroulent dans le respect des collaborateurs.
Santé, sécurité et conditions de travail
Le bien-être au travail est une priorité. Le CSE s’appuie sur une commission dédiée (la CSSCT) pour analyser les risques, adapter les postes, notamment pour les personnes en situation de handicap, et s’assurer que chaque aménagement favorise de bonnes conditions de travail.
Un relais à votre écoute
Les élus du CSE sont à l’écoute de tous les salariés. Que ce soit pour une simple question ou pour signaler une difficulté dans le cadre du travail, ils peuvent vous accompagner, alerter et intervenir auprès de l’employeur si nécessaire. Leur rôle inclut également la remontée des réclamations individuelles et collectives.
Et concrètement, pour VESI, en 2025 ?
Au-delà de ses missions officielles, le CSE agit pour améliorer le quotidien de chacun. Voici quelques exemples des avantages proposés cette année :
- Chèques-vacances
- Cartes cadeaux de Noël, pour les adultes comme pour les enfants
- Billetterie subventionnée : spectacles, musées, cinéma… à prix réduit
- Cours de yoga pris en charge sur le site du Mans
- Sessions bien-être à petits prix : massage, coiffure, soins des mains…
- Voyages organisés inoubliables ✈️ (découvrez les dernières destinations !)
- Tarifs négociés sur la thalasso, le sport, les colonies de vacances, les plateformes éducatives…
- Ventes flash ultra-avantageuses : parfums, chocolats, produits locaux, cosmétiques