Lohr Industrie

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  Des tuteurs passionnés, la participation à des projets concrets, enrichissants et valorisants qui feront la différence ! Chaque jeune est acteur de son parcours et notre volonté est de l'aider à s'épanouir et à se développer au maximum.

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Bien sûr, c'est même l'une de nos plus grandes fiertés! Nous avons de nombreux exemples d'embauches de jeunes à l'issue de leur stage ou de leur alternance, que ce soit en France ou à l'international au sein de nos filiales (VIE).

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Aujourd'hui, le télétravail est ouvert uniquement aux collaborateurs en CDI au sein du groupe LOHR. Par contre, les horaires sont flexibles et permettent de conjuguer au mieux l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Oui. Nous lançons nos campagnes de recrutement en févier pour les alternants et à la rentrée de septembre pour les stagiaires. Nous accueillons environ 60 jeunes chaque année sur notre site !