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OID CONSULTANTS

Optimisation et innovation durables

Type organisatie

Klein -of middelgroot bedrijf


Sector

Consulting


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OID Consultants a été créé pour répondre à une mission ambitieuse : celle de réconcilier les performances industrielle et environnementale. Pour cela, nous réalisons des audits, des diagnostics et des bilans sur les cinq flux que sont l’énergie, le carbone, les déchets, la matière et l’eau. Ces études sont composées de trois grandes parties. L’état des lieux avec les journées sur site, les campagnes de mesures et les analyses de données, le plan d’actions chiffré, issu de nos quinze ans d’expérience et de notre culture technique et enfin la conduite du changement pour accompagner nos clients vers les solutions que nous préconisons.

 Pour dépasser le conseil et aller vers le « faire », OID, avec sa nouvelle structure Smart Solutions développe des solutions informatiques, de comptage de flux et d’automatisme.

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Découverte de nombreux sites industriels et tertiaires pour acquérir une grande culture générale énergétique et environnementale, participation à des tâches centrales du projet avec une forte responsabilisation, développement de l’esprit d’initiative, de l’autonomie et des capacités relationnelles.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Possibilité d’embauche en temps plein sous réserve de satisfaction réciproque d’OID et du stagiaire et d’activité suffisante.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Lorsqu’ils ne sont pas en déplacement avec un chef de projet, les stagiaires sont encouragés à venir au bureau. Néanmoins, nous sommes flexibles et autorisons régulièrement aux stagiaires à télétravailler.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Deux périodes de stage classiques: fin d’été/septembre à janvier/février et février/mars à fin d’été. A demander pour l’alternance.

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Témoignage de clients dans le cadre de la mission Lean & Green en partenariat avec la CCI Bourgogne Franche-Comté et l'ADEME.

  • Oprichtingsjaar

    2011

  • Gendergelijkheid

    53%

    47%

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    28 jaar

  • Waarden

    Impact sociétal • Bienveillance • Confiance • Pluri-excellence

Hun MVO-initiatieven

Al 3 acties voltooid 💚

  • Prendre soin du cœur d’OID - création d’une équipe Santé Mentale

  • Mesurer pour améliorer - calcul du bilan carbone scope 3 d’OID et construction d’un plan d’actions

  • Être exemplaire - parc de vélos pliants Brompton pour les derniers km de nos déplacements sur site