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Inhalte und Struktur sind auf junge Talente zugeschnitten – für höhere Qualität und besseren ROI.
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Im Schnitt bis zu 10 % mehr Bewerbungen.
Von Start-ups bis zu internationalen Konzernen – sie vertrauen bereits auf JobTeaser:
„Dank der Premium-Angebote haben wir unsere Sichtbarkeit verdoppelt – und deutlich mehr Bewerbungen für Schlüsselpositionen erhalten.“
„In einem Jahr haben wir über JobTeaser mehr als 500 Lebensläufe und 50 qualifizierte Bewerbungen für unser Einstiegsprogramm erhalten – ein klarer Beleg dafür, dass unser Ansatz funktioniert, um junge Talente nachhaltig für die Tech-Branche zu gewinnen.“
„Mit einer Conversion-Rate von 22 % liegt JobTeaser deutlich vor anderen Recruiting-Plattformen.“
„JobTeaser ist unser Partner Nr. 1 für die Rekrutierung von Praktikanten und dualen Studierenden. Das Ökosystem vergrößert unsere Reichweite und öffnet Türen zu ganz unterschiedlichen Profilen.“
„75 % der Bewerbungen, die wir erhalten, gelangen über JobTeaser zu uns“
„JobTeaser hat uns einen klaren Vorteil verschafft: Wir erreichen Studierende direkt an den Zielhochschulen – gerade für unsere Graduate-Programme.“
Mehr als 800 Hochschulen und Universitäten in Europa – Ihr direkter Zugang zur neuen Generation
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