AUMOVIO
The Adaptive Powerhouse for Future Mobility - Own What’s Next !
Discover AUMOVIO
Depuis sa scission en septembre 2025, AUMOVIO s’est imposée comme une entreprise technologique indépendante, issue de l’ancienne division Automotive du groupe Continental. Leader technologique, AUMOVIO propose un large portefeuille de solutions pour une mobilité sûre, stimulante, connectée et autonome. Son offre couvre notamment les capteurs, les écrans, les systèmes de freinage et de confort, ainsi qu’une expertise approfondie en logiciels, plateformes d’architecture et systèmes avancés d’aide à la conduite pour les véhicules définis par logiciel.
Au cours de l’exercice 2025, AUMOVIO a réalisé un chiffre d’affaires de 18,5 milliards d’euros. Basée à Francfort-sur-le-Main, en Allemagne, l’entreprise emploie environ 82 000 collaborateurs répartis sur plus de 80 sites à travers le monde.
AUMOVIO en France :
- Développe des solutions comme l’aide à la conduite, les capteurs, l’électronique embarquée.
- 1500 collaborateurs en France, sur nos 2 sites : Toulouse et Rambouillet.
Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacun.e de nos salarié.es se sent valorisé.e quel que soit son genre, son origine culturelle et sociale, son éducation ou ses convictions.
Own What’s Next !
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Rejoindre AUMOVIO en stage ou en alternance, c’est l’opportunité de développer une expertise sur des technologies de pointe, dans un environnement agile et auprès d’experts impliqués dans la formation des talents de demain !
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Nous avons à cœur de développer nos jeunes talents et de leur offrir des perspectives au sein de AUMOVIO dès que l'opportunité se présente.
Can students and recent graduates work remotely?
Oui, selon le poste et avec l'accord de la tutrice ou du tuteur, le télétravail est l'une de nos pratiques !
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nous organisons une campagne de recrutement dédiée aux stagiaires en octobre/novembre de chaque année et une autre campagne dédiée aux alternants en février/mars.
Deep dive into their world
Creation year
2025
Gender parity
75%
25%
International presence
50 countries
Average age of employees
43 years
Values
Engagés pour réussir • Toujours un temps d'avance • Fiables en toutes circonstances • Plus forts ensemble
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Participation au projet de recherche européen Circ-Uits sur l’économie circulaire dans l'automobile
Remanufacturing de cartes électroniques
Fresque du climat : Sensibilisation de l’ensemble des salariés