Cdiscount
Spécialiste e-commerce
Company type
Large company
Sector
Digital / E-commerce
Discover Cdiscount
Cdiscount, c’est le pari fou d’une start-up e-commerce lancée en 1998 à Bordeaux, qui a participé à dessiner le e-commerce en France. L'entreprise a radicalement transformé les habitudes de consommation des Français, rendant les meilleurs produits accessibles à tous.
Aujourd’hui Cdiscount, repose sur deux piliers : le B2C avec Cdiscount.com et le B2B avec nos filiales Octopia (expert des solutions marketplace), Cnova Pay(paiement) et C-Logistics (expert en logistique e-commerce), le tout en s’appuyant sur l’expertise technologique de Peaksys.
L'écosystème Cdiscount doit cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes).
Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount propose un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount.
Cdiscount en chiffres :
- 2,7 Mds € de volume d’affaires en 2024
- 16 millions de visiteurs uniques par mois
- 20 millions de références
- 7 millions de clients
- 10 000 vendeurs sur sa marketplace
- 2000 collaborateurs
- 3 pôles logistiques
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Nous rejoindre en stage ou alternance, c’est l’opportunité de relever des défis aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. Egalement, vous bénéficierez d’un parcours personnalisé avec un onboarding dédié, des accès aux formations internes, et un collectif étudiants animé par un BDE.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Au sein de l'écosystème Cdiscount, vous allez contribuer activement à des projets stimulants et innovants. L’expérience et les compétences que vous développerez sont considérées en priorité pour nos futurs recrutements.
Can students and recent graduates work remotely?
Cdiscount prévoit un accord de télétravail, tous les collaborateurs peuvent ainsi travailler à distance deux jours par semaine (le mercredi et le vendredi). Il permet aux collaborateurs de se rassembler et se rencontrer 3 jours par semaine pour avoir favoriser des temps d’échange.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Pour tous les recrutements, nous accueillons des étudiants deux fois / an, pour des stages de 6 mois en janvier et juillet , pour de l’apprentissage à compter de septembre.
Deep dive into their world
Thomas Métivier, Directeur Général de Cnova
CNosStagiaires - Peaksys
CNosStagiaires - Octopia
Creation year
1998
Gender parity
45%
55%
Average age of employees
38 years