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Producteur paiements du Groupe Crédit Agricole

Crédit Agricole Payment Services

BforBank

Banque mutualiste connectée et résolument orientée clients

Crédit Agricole d'Ile-de-France

CACEIS Bank, Luxembourg Branch

Production informatique du groupe Crédit Agricole - Partenaire des grandes évolutions

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

Amundi

Banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole

Crédit Agricole Corporate & Investment Bank

Premier bancassureur en Europe et premier assureur en France

Crédit Agricole Assurances

CA Indosuez

Crédit Agricole Consumer Finance

Crédit Agricole Immobilier

Leasing

Eurofactor

Crédit Agricole Cards Payment

Crédit Agricole Private Banking

Sofinco

Crédit Agricole S.A.

Pour que le jeune se sente intégré et accompagné durant son parcours, nous sensibilisons et formons les tuteurs-accompagnateurs.

Les métiers au sein du Groupe Crédit Agricole

Tout commence ici : Sara, Chargée de formation, Cariparma

Tout commence ici : Murielle, Chargée d'animation aux engagement professionnels, Crédit Agricole

Les Assessment Center Days de l'Inspection Générale 

Tout commence ici : Hervé, Responsable Big Data, Crédit Agricole Assurances

Interview de Nicolas, alternant chez Crédit Agricole Consumer Finance

Interview d'Alice, alternante chez Crédit Agricole CIB

Tout commence ici : Freya, Associate UK leverage finance, Crédit Agricole CIB 

Tout commence ici - Rejoindre le groupe Crédit Agricole 

Une journée avec Thomas, alternant chez LCL

Tout commence ici - Calvin, Directeur Commercial Clientèle Insititutionnels - Amundi 

Tout commence ici : Jessica, Conseiller Clientèle Professionnels LCL 

Tout commence ici : Serge, Directeur Marketing et Digital Groupe, Crédit Agricole SA 

Groupe Crédit Agricole

Notre Plan jeunesse : accompagner et former 50 000 jeunes d'ici 2025

<h3>Pourquoi postuler ?</h3>En rejoignant le Crédit Agricole, vous intégrez un Groupe qui place ses collaborateurs au cœur de son Projet Humain, et qui s’engage notamment pour la Jeunesse, la diversité et l’inclusion, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, l’évolution professionnelle…<h3>
 Notre engagement pour la Jeunesse
</h3>Nous menons une politique de recrutement volontariste en faveur des jeunes pour les accompagner vers l’emploi et leur permettre de&nbsp;trouver leur place dans une société durable. L’objectif de notre Plan Jeunesse, c’est de permettre à chaque Jeune d’accéder à l’emploi et à la vie d’entreprise, quel que soit son parcours, son origine, sa formation. Nous souhaitons les accompagner pour développer leurs compétences, leur savoir-être, pour démarrer sereinement leur vie professionnelle. Avec notre Plan Jeunesse, nous avons pour ambition d’accueillir 50 000 jeunes d’ici 2025 et leur permettre ainsi de trouver leur place dans une société en laquelle nous croyons. <h3>Notre engagement pour la mixité et les diversités</h3>Nous portons la diversité dans notre ADN dans un objectif d’inclusion. Nous nous adressons à toutes les diversités - genre, âge, handicap, orientations sexuelles, ethnie, origines socio-culturelles - dans tous les métiers et à tous les niveaux de notre organisation, par des initiatives à l’échelle du Groupe et de ses entreprises. <h3>Notre engagement pour l’évolution professionnelle</h3>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs expertises. Nous proposons des dispositifs d’accompagnement adaptés aux besoins de chacun. Tous les ans, 100% des collaborateurs du Groupe bénéficient de formations, pour développer leurs savoir-faire et savoir-être.Nous faisons de la mobilité interne l’une de nos priorités : elle représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des collaborateurs.Chacun devient acteur de son évolution professionnelle et peut accéder à des trajectoires professionnelles variées. Chez nous, aucun parcours ne se ressemble. Avec plus de 12 000 mobilités internes par an, nos collaborateurs ont toute l’autonomie nécessaire pour se développer, développer les autres et découvrir de nouveaux métiers.

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Architecte Applicatif Junior H/F

Architecte Applicatif H/F

Assistant PMO Assurance Qualité H/F

Chargé de Projets Immobiliers H/F

Développeur/Commando VBA H/F

Inspecteur Auditeur H/F

Assistant animation et pilotage du réseau e-RIS H/F

Chargé de mission comptable - Fiscalité H/F

Assistant de direction H/F

Chargé(e) de projet en Organisation

Collateral Management Officer H/F

Conseiller Clientèle Professionnels - IDF H/F

Directeur d'Agence - Paris et île de France H/F

Analyste Consolidation H/F

Spécialiste gestion sinistres Corporels auto H/F

ALTERNANCE 2024 - Contrôleur / Contrôleuse de gestion PNB

ALTERNANCE - Gestionnaire Assurance H/F

ALTERNANCE - Chargé de comptabilité H/F

STAGE - Gestionnaire Middle Office Ressources Humaines H/F

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