Olympp
conseil en ingénierie augmentée
Descubrir Olympp
Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de talents
Convaincu que la technologie est un accélérateur pour tout leader ou entrepreneur, nous proposons une opportunité unique de rejoindre une société en pleine croissance !
OLYMPP, c’est :
- Un CA de + 13 Millions d’€ en 2025,
- 100% de croissance annuelle depuis 8 ans
- + de 500 projets menés au sein de scale-up & grands groupes
- 100 Olymppiens issus des meilleures écoles d’ingénieurs françaises
Nos équipes développent des produits révolutionnaires grâce à des technologies innovantes.
Précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.
OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Notre tribu de Software Craftsman intervient et s’engage dans différents secteurs d’activité afin de résoudre les problématiques métiers : augmenter leurs parts de marché ou leur productivité.
Notre objectif ? La réalisation de prestations de conseil pour vous aider à faire émerger des applications disruptives, basées sur les dernières technologies et les bonnes pratiques. (TDD, BDD, Continuous Delivery, Clean Code, Refactoring).
¿Cómo es trabajar para ellos?
Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti
¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?
Chez nous, les jeunes talents s'épanouissent grâce à un mentorat solide, des projets stimulants et une culture inclusive.
¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?
Oui, il est possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Olympp. Nous encourageons la croissance professionnelle de nos stagiaires et apprentis talentueux et nous offrons souvent des opportunités d'emploi à ceux qui se démarquent par leur engagement
¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?
Les jeunes talents travaillent principalement dans nos locaux, en collaboration étroite avec notre équipe. Nous privilégions le travail en équipe et la communication en personne pour favoriser l'apprentissage, la collaboration et le développement professionnel.
¿Tienes algún pico de contratación durante el año?
Nous sommes ouverts aux candidatures toute l'année. Notre entreprise ne limite pas le recrutement à des temps forts spécifiques. Nous encourageons les candidats talentueux à postuler à tout moment.
El universo Olympp
Año de creación
2016
Igualdad de género
90%
10%
Media de edad
30 años
Valores
Passion • Confiance • Dynamisme • Ambition
Olympp y compromisos de RSE
3 acciones completadas 💚
Sensibilisation des consultants aux bonnes pratiques pour coder de façon responsable
Campagnes de communication pour faciliter l'inclusion et la diversité
Découvrez notre manifeste RSE au complet sur la page Linkedin pour en savoir plus !