Olympp
conseil en ingénierie augmentée
Hvem er Olympp?

Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de talents
Convaincu que la technologie est un accélérateur pour tout leader ou entrepreneur, nous proposons une opportunité unique de rejoindre une société en pleine croissance !
OLYMPP, c’est :
- Un CA de + 13 Millions d’€ en 2025,
- 100% de croissance annuelle depuis 8 ans
- + de 500 projets menés au sein de scale-up & grands groupes
- 100 Olymppiens issus des meilleures écoles d’ingénieurs françaises
Nos équipes développent des produits révolutionnaires grâce à des technologies innovantes.
Précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.
OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Notre tribu de Software Craftsman intervient et s’engage dans différents secteurs d’activité afin de résoudre les problématiques métiers : augmenter leurs parts de marché ou leur productivité.
Notre objectif ? La réalisation de prestations de conseil pour vous aider à faire émerger des applications disruptives, basées sur les dernières technologies et les bonnes pratiques. (TDD, BDD, Continuous Delivery, Clean Code, Refactoring).
Hvordan er det at arbejde hos Olympp?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
Chez nous, les jeunes talents s'épanouissent grâce à un mentorat solide, des projets stimulants et une culture inclusive.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Oui, il est possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Olympp. Nous encourageons la croissance professionnelle de nos stagiaires et apprentis talentueux et nous offrons souvent des opportunités d'emploi à ceux qui se démarquent par leur engagement
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Les jeunes talents travaillent principalement dans nos locaux, en collaboration étroite avec notre équipe. Nous privilégions le travail en équipe et la communication en personne pour favoriser l'apprentissage, la collaboration et le développement professionnel.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Nous sommes ouverts aux candidatures toute l'année. Notre entreprise ne limite pas le recrutement à des temps forts spécifiques. Nous encourageons les candidats talentueux à postuler à tout moment.
Olympp-universet!
Oprindelsesår
2016
Kønsfordeling
90%
10%
Gennemsnitsalder
30 år
Værdier
Passion • Confiance • Dynamisme • Ambition
Olympp & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
Sensibilisation des consultants aux bonnes pratiques pour coder de façon responsable
Campagnes de communication pour faciliter l'inclusion et la diversité
Découvrez notre manifeste RSE au complet sur la page Linkedin pour en savoir plus !
