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Olympp

conseil en ingénierie augmentée

Company type

SME


Sector

Consulting


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Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de talents


Convaincu que la technologie est un accélérateur pour tout leader ou entrepreneur, nous proposons une opportunité unique de rejoindre une société en pleine croissance !

OLYMPP, c’est :

  • Un CA de + 13 Millions d’€ en 2025,
  • 100% de croissance annuelle depuis 8 ans
  • + de 500 projets menés au sein de scale-up & grands groupes 
  • 100 Olymppiens issus des meilleures écoles d’ingénieurs françaises

Nos équipes développent des produits révolutionnaires grâce à des technologies innovantes.

Précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.   


OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Notre tribu de Software Craftsman intervient et s’engage dans différents secteurs d’activité afin de résoudre les problématiques métiers : augmenter leurs parts de marché ou leur productivité.


Notre objectif ? La réalisation de prestations de conseil pour vous aider à faire émerger des applications disruptives, basées sur les dernières technologies et les bonnes pratiques. (TDD, BDD, Continuous Delivery, Clean Code, Refactoring).

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    Chez nous, les jeunes talents s'épanouissent grâce à un mentorat solide, des projets stimulants et une culture inclusive.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Oui, il est possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Olympp. Nous encourageons la croissance professionnelle de nos stagiaires et apprentis talentueux et nous offrons souvent des opportunités d'emploi à ceux qui se démarquent par leur engagement

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Les jeunes talents travaillent principalement dans nos locaux, en collaboration étroite avec notre équipe. Nous privilégions le travail en équipe et la communication en personne pour favoriser l'apprentissage, la collaboration et le développement professionnel.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Nous sommes ouverts aux candidatures toute l'année. Notre entreprise ne limite pas le recrutement à des temps forts spécifiques. Nous encourageons les candidats talentueux à postuler à tout moment.

Deep dive into their world

  • Creation year

    2016

  • Gender parity

    90%

    10%

  • Average age of employees

    30 years

  • Values

    Passion • Confiance • Dynamisme • Ambition

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • Sensibilisation des consultants aux bonnes pratiques pour coder de façon responsable

  • Campagnes de communication pour faciliter l'inclusion et la diversité

  • Découvrez notre manifeste RSE au complet sur la page Linkedin pour en savoir plus !