Olympp
Cabinet d'expertise IT
Type d'entreprise
PME
Secteur
Conseil
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Olympp, c'est quoi ?
### Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de talents ###
Convaincu que la technologie est un accélérateur pour tout leader ou entrepreneur, nous proposons une opportunité unique de rejoindre une société en pleine croissance !
OLYMPP, c’est :
- Un CA de + 9 Millions d’€ en 2023,
- 100% de croissance annuelle depuis 5 ans
- + de 150 projets menés au sein de scale-up & grands groupes
- 60 Olymppiens issus des meilleures écoles d’ingénieurs françaises
Nos équipes développent des produits révolutionnaires grâce à des technologies innovantes.
Précurseurs dans l'innovation, nous avons construit un modèle collaboratif et des concepts alternatifs.
OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Notre tribu de Software Craftsman intervient et s’engage dans différents secteurs d’activité afin de résoudre les problématiques métiers : augmenter leurs parts de marché ou leur productivité.
Notre objectif ? La réalisation de prestations de conseil pour vous aider à faire émerger des applications disruptives, basées sur les dernières technologies et les bonnes pratiques. (TDD, BDD, Continuous Delivery, Clean Code, Refactoring).
Travailler chez Olympp, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez nous, les jeunes talents s'épanouissent grâce à un mentorat solide, des projets stimulants et une culture inclusive.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, il est possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Olympp. Nous encourageons la croissance professionnelle de nos stagiaires et apprentis talentueux et nous offrons souvent des opportunités d'emploi à ceux qui se démarquent par leur engagement
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Les jeunes talents travaillent principalement dans nos locaux, en collaboration étroite avec notre équipe. Nous privilégions le travail en équipe et la communication en personne pour favoriser l'apprentissage, la collaboration et le développement professionnel.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous sommes ouverts aux candidatures toute l'année. Notre entreprise ne limite pas le recrutement à des temps forts spécifiques. Nous encourageons les candidats talentueux à postuler à tout moment.
L'univers Olympp !
Année de création
2016
Parité
90%
10%
Âge moyen
30 ans
Valeurs
Passion • Confiance • Dynamisme • Ambition
Siège de l'entreprise
Neuilly-sur-Seine
Olympp et les engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Sensibilisation des consultants aux bonnes pratiques pour coder de façon responsable
Campagnes de communication pour faciliter l'inclusion et la diversité
Découvrez notre manifeste RSE au complet sur la page Linkedin pour en savoir plus !