Alerte jeune dip: 4 manières de trouver un emploi aux US selon votre profil

Big jeunedipussite

"The american dream"... Nombreux sont les jeunes diplômés à en rêver un peu. Après tout, c'est l'occasion ou jamais: vous n'avez pas encore de CDI, pas d'attaches, un anglais assez bien rôdé puisque vus revenez à peine de votre semestre à l'étranger et surtout la volonté et le dynamisme suffisant pour pouvoir vous adapter facilement à tout environnement. Vous reviendrez en France (ou pas) armés d'une belle expérience à l'étranger qui se revendra très bien auprès des recruteurs. Que demander de plus ?
Chez JobTeaser, les sites d'emploi ça nous connaît. On vous a donc préparé une petite liste qui vous permettra de trouver le poste de vos rêves aux US !

 

1. Pour le profil du patriote : Civiweb

Si vous avez déjà eu de belles expériences dans de grandes entreprises françaises, vous trouverez votre bonheur sur civiweb. Ce site est connu pour être LE site de référence en matière de VIE, puisque toute entreprise française proposant un VIE est obligée de poster l’offre sur le site, même si l’offre est déjà pourvue. 

Ce type de contrat est idéal pour une première expérience à l’étranger : le recrutement se déroule principalement en France, au siège de l’entreprise qui vous enverra dans ses bureaux à l'étranger, on ne vous reprochera donc pas le fait de ne pas pouvoir être déjà sur place. Les places sont rares, et les recruteurs sont très vite submergés par les candidatures, armez-vous donc d’un CV en béton grâce à nos conseils et ciblez vos candidatures afin qu’elles soient de meilleure qualité ! Retrouvez nos conseils en vidéo pour rédiger votre CV en anglais.

 

2. Pour le profil du #startuplover : AngelList

AngelList fonctionne un peu comme un Linkedin des startups : ce site américain répertorie des milliers de startups à la recherche de nouveaux talents à travers le monde, et plus particulièrement aux Etats-Unis. C’est donc une véritable mine d’or si vous souhaitez travailler dans une startup, puisque vous y trouverez non seulement des offres d’emploi (que vous ayez un profil ingénieur ou commercial), mais également des informations très précises sur chacune des startups qui vous intéressent : une mini-bio des cofondateurs, une description de leur fonctionnement, ainsi que des informations sur leur dernière levée de fonds. Si vous êtes déjà très intéressé par le milieu des startups, que vous avez déjà eu une expérience au sein de l’une d’elles, voire que vous avez déjà créé la vôtre, vous y trouverez tout ce qu’il vous faut !

 

3. Pour le profil du jeune dip qui ne sait pas quel est son profil : The Muse

Sur The Muse, vous y trouverez de tout, mais surtout des profils d’entreprise. Un peu comme JobTeaser en France, l’objectif de ce site est de présenter les entreprises et leurs métiers aux étudiants afin de les aider à choisir leur nouveau métier en fonction de leurs envies et de leurs compétences actuelles. Si le concept de « plan de carrière » est encore un peu flou pour vous, vous pourrez donc y trouver un point de départ sans choisir à l’aveuglette. L’avantage de ce site est qu’il est très bien construit, et particulièrement complet : vous y trouverez donc un beau répertoire d’entreprises qui pourraient potentiellement vous intéresser, parmi lesquelles Facebook, Apple, Ey,… ainsi que les postes ouverts dans chacune de ces entreprises !

 

4. Pour le profil du jeune diplômé déterminé : Linkedin

Enfin, si vous avez déjà une idée assez précise de ce que vous voulez faire, Linkedin est désormais une plateforme très utilisée par les recruteurs pour poster directement leurs annonces. Il vous faudra faire le tri pour trouver les offres qui vous correspondent, mais la couverture mondiale de ce réseau professionnel en fait un très bon moyen de se trouver un emploi à l’international. Deux solutions s’offrent à vous : postuler aux offres qui sont postées sur le réseau ou même envoyer directement un message à un manager d’une entreprise qui vous intéresse, sur le modèle d’une candidature spontanée. Avant de vous lancer, veillez à ce que votre profil Linkedin soit mis à jour ! Si vous avez besoin de conseils, vous pouvez lire notre article « 8 astuces pour vous faire repérer par les recruteurs sur Linkedin ».

 

5. Le bonus : JobTeaser/votre Career Center

Et bien sûr, JobTeaser.com, ou votre Career Center, contiennent déjà des offres d’emploi ou de stage aux Etats Unis, il vous suffit de rentrer le lieu de votre choix dans notre moteur de recherche d’offres pour voir les offres disponibles !

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