groupe Bouygues

Activités de construction, énergies et services, médias, télécoms

  • Type d'entreprise

    Grande entreprise

  • Secteur

    BTP / Urbanisme

  • Localisation

    32 avenue Hoche, 75008 Paris

groupe Bouygues, c'est quoi ?

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Bouygues est un groupe de services diversifié, présent dans plus de 80 pays et riche de 196 200 collaborateurs au service du progrès humain dans la vie quotidienne. Porteuses de croissance, ses activités répondent à des besoins essentiels et en constante évolution. Elles sont organisées selon 4 pôles : activités de construction (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas), énergies et services (Equans), médias (TF1) et télécoms (Bouygues Telecom).


« Rejoignez une aventure humaine dans un groupe de services qui offre aux jeunes talents de nombreuses  opportunités en France et à l’international. Rejoignez une aventure humaine, faites le choix d’un groupe diversifié ! »  

Olivier Roussat, directeur général du groupe Bouygues


Unis par une histoire et une culture forte, nous relevons chaque jour des défis pour améliorer la vie des femmes et des hommes. Nous écoutons le monde, les villes, les gens et leurs habitudes de vie pour développer des solutions qui répondent aux besoins de chacun. A cet effet, nous confions des responsabilités à celles et ceux qui ont le goût de l'excellence et du challenge. 

Nos forces

Pour donner vie au progrès, le Groupe peut s’appuyer sur :

  • l’engagement de ses collaborateurs,
  • des offres à forte valeur ajoutée, 
  • une maîtrise de la chaîne de valeur ; et
  • une présence ciblée et durable en France et à l’international.


BOUYGUES CONSTRUCTION - Shared innovation

Bouygues Construction est un acteur mondial de la construction durable sur les marchés du bâtiment et des travaux publics. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur, il s'appuie sur ses compétences en conception, construction, rénovation et transformation.

Pour répondre aux enjeux environnementaux, Bouygues Construction enrichit son portefeuille d’expertises, de méthodes et d’offres. La santé et la sécurité des équipes, le respect des droits humains et l’éthique des affaires sont ses fondamentaux incontournables.

BOUYGUES IMMOBILIER - La vie commence ici

Bouygues Immobilier a fait le choix de mettre la vie au cœur de sa stratégie. Ainsi, Bouygues Immobilier constitue une réelle référence sur le marché français en tant que développeur-ensemblier  urbain, notamment pour ses savoir-faire et expertise en matière de conception, performance et  durabilité dans le secteur de l’immobilier. 

De l’aménagement à l’exploitation en passant par la promotion, son cœur de métier, Bouygues Immobilier pense et réalise des lieux de vie pour vivre, travailler ou encore se retrouver tout en  prenant en compte tous les usagers à toutes les échelles : l’opération, le quartier, la ville.

COLAS – We open the way

À partir de son ancrage local sur les cinq continents, Colas est un acteur majeur de la construction et de la maintenance des infrastructures de transport (routes, rail, etc.). Colas a pour ambition d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

En s’appuyant sur l'expertise mondiale de Colas, ses implantations locales et sa force d’innovation, les équipes proposent des solutions innovantes et responsables à leurs clients et usagers.

EQUANS – Empowering transition

Implanté dans 20 pays, Equans est un leader mondial des énergies et services. Il apporte à ses clients des solutions concrètes et différenciantes pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique, industrielle et numérique. Equans dispose d’un solide savoir-faire technique en matière de conception, d’installation, de maintenance et de services performants. Il compte six domaines d'expertises : génie climatique, génie électrique, réfrigération, sécurité incendie, IT et télécommunications, solutions numériques.

Les équipes d'Equans exercent leur métier dans un cadre axé principalement sur la sécurité, l’éthique et la cybersécurité.

TF1 – Ensemble, inspirons positivement la société

Groupe média leader de la télévision en France, TF1 a l’ambition d’inspirer positivement la société en informant et en divertissant un large public en répondant à l’évolution de ses usages. TF1 poursuit ses développements sur l’ensemble de la chaîne de valeur, à la fois dans la production et l’édition de contenus, et à travers son offre de streaming.

TF1, signataire du contrat Climat, se positionne aussi en tant qu’en acteur et moteur du changement. Il agit notamment pour réduire son empreinte carbone, sensibiliser ses publics aux enjeux environnementaux et accompagner ses clients dans l’intégration des objectifs environnementaux dans leurs campagnes publicitaires.

BOUYGUES TELECOM – On est fait pour être ensemble

Bouygues Telecom fait grandir les relations humaines grâce au meilleur de la technologie. Acteur majeur des télécoms en France, il propose des réseaux et des offres de qualité, adaptés aux besoins de ses clients Mobile et Fixe. Il facilite l'accès de tous à un numérique plus durable.

Bouygues Telecom est aussi un acteur engagé, qu’il s’agisse de soutenir les grandes causes, d’aider les associations dans leurs tâches quotidiennes ou de proposer aux Français des moyens toujours plus simples de s’engager. Depuis toujours, la Fondation Bouygues Telecom place au cœur de son fonctionnement les collaborateurs qui peuvent participer et se mobiliser sur le terrain. 



Travailler chez groupe Bouygues, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Dans un climat de confiance, Bouygues offre aux talents une expérience enrichissante grâce à un accompagnement personnalisé, des missions variées et responsabilisantes au sein d’équipes aux valeurs fortes, et à des opportunités de formation et de mobilité.

  • Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Bouygues est attentif à l’évolution professionnelle de ces collaborateurs. Le recours à l’alternance et au stage constitue aussi pour lui une ressource durable de recrutement. Ainsi, un(e) stagiaire ou apprenti(e) peut se voir proposer une offre d'emploi à l’issue de sa mission.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Le nombre de jours de télétravail est de 2 par semaine pour les collaborateurs permanents en excluant les postes et les activités nécessitant d'être sur site (chantiers, etc.). Il est essentiel que les jeunes talents créent du lien social avec leurs collègues et s'intègrent bien dans l'entreprise.

  • Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Bouygues recrute des étudiants toute l'année pour des stages, alternances et VIE, mais les temps forts sont généralement au printemps et à l'automne lors de forums et salons de l'emploi. Des offres sont également publiées sur le site web et les réseaux sociaux.

L'univers groupe Bouygues !

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L’accompagnement des personnes en situation de handicap chez Bouygues par Céline & Frédéric

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L’accompagnement des jeunes talents chez Bouygues par Ninon, Gabin & Frédéric

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La mobilité chez Bouygues par Catherine & Karl

  • Année de création

    1952

  • Présence internationale

    80 pays

  • Valeurs

    Respect • Confiance • Transmission • Créativité

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Siège de l'entreprise

32 avenue Hoche, 75008 Paris

groupe Bouygues et les engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Diminuer ses émissions de gaz à effet de serre en s'appuyant sur l'innovation

  • Faire vivre une aventure humaine dans un Groupe porté par une éthique sociale exemplaire

  • Offrir une environnement de travail inclusif quel que soit le parcours de vie des collaborateurs