HOPSCOTCH

Agence de communication

  • Type d'entreprise

    PME

  • Secteur

    Communication / Publicité

  • Localisation

    Paris

HOPSCOTCH, c'est quoi ?

HOPSCOTCH est un groupe de communication international intégré, créé en France, dirigé par ses fondateurs et managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs. Une vision portée par la complémentarité des expertises dont la proposition de valeur centrale, les 'Global PR', s'articule autour d'un mix inédit : digital - event - relations publics - marketing services.
Nous pensons que la valeur d'une marque, d'une entreprise, d'une organisation est fortement impactée par son capital relationnel, c'est-à-dire la qualité des relations qu'elle noue avec l'ensemble de ses publics.

Tout commence dans un garage ; 4 garçons organisent des fêtes pour des copains. Les copains se transforment en clients. Les clients se multiplient et les fêtes sont de plus en plus remarquables. Un peu plus tard, avec des créations exclusives comme les Festivals d’Avoriaz et de Deauville, ils sont les tous premiers à marier RP et Evènementiel. En veille constante, le groupe se réinvente au gré des innovations tout en restant fidèle à ses fondamentaux, avec une idée simple et concrète de la communication : la RELATION. Aujourd’hui, HOPSCOTCH c’est plus d’une dizaine d’expertises réunies sous le même toit pour proposer à leurs clients une offre globale !

Agence engagée depuis plus de vingt ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne. 

Travailler chez HOPSCOTCH, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Rejoindre chez Hopscotch c’est l’opportunité de travailler sur une diversité de projets, de clients, de secteurs d’activité, et parfois de cultures. Vous développez rapidement des compétences d’autonomie et de polyvalence dans notre environnement responsabilisant et favorisant la confiance.

  • Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Chez Hopscotch nous favorisons l’apprentissage continu et nous sommes heureux de pouvoir proposer des emplois à nos pépites à la suite de leur stage ou alternance !

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    HOPSCOTCH répondra bientôt

  • Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Non, nous recrutons toute l’année du fait de la diversité de nos opérations !

L'univers HOPSCOTCH !

Le Public Système Cinéma

Sopexa

Hopscotch Event

  • Année de création

    1993

  • Parité

    30%

    70%

  • Présence internationale

    34 pays

  • Âge moyen

    35 ans

  • Valeurs

    Open-minded • Bold • Empowering • Collective

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Siège de l'entreprise

Paris

HOPSCOTCH et les engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Obtention des plusieurs labels RSE (ISO 20121, Agences Actives, Ecovadis Platinium)

  • Mise en œuvre d'actions RSE sur les événements (don des matériaux, fournisseurs locaux etc.)

  • Politique RH en faveur de l’inclusion et la diversité, accord handicap, formations sensibilisation