HOPSCOTCH
Agence de communication
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Communication / Publicité
Localisation
Découvrir HOPSCOTCH
HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.
Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence, digital, marketing, événementiel et relations publics, au profit de problématiques aussi bien portées sur les arts de vivre que le corporate.
HOPSCOTCH réunit en France (Paris, Lyon, Lille, Marseille) et à l'international (40 bureaux répartis sur 5 continents) plus de 1000 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre chez Hopscotch c’est l’opportunité de travailler sur une diversité de projets, de clients, de secteurs d’activité, et parfois de cultures. Vous développez rapidement des compétences d’autonomie et de polyvalence dans notre environnement responsabilisant et favorisant la confiance.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Chez Hopscotch nous favorisons l’apprentissage continu et nous sommes heureux de pouvoir proposer des emplois à nos pépites à la suite de leur stage ou alternance !
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Non, nous recrutons toute l’année du fait de la diversité de nos opérations !
Plongez dans leur univers
Hopscotch Cinéma
Hopscotch Season
Hopscotch Event
Année de création
1968
Parité
30%
70%
Présence internationale
35 pays
Âge moyen
36 ans
Valeurs
Open-minded • Bold • Empowering • Collective
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Obtention des plusieurs labels RSE (ISO 20121, Agences Actives, Ecovadis Platinium, GPTW)
Mise en œuvre d'actions RSE sur les événements (don des matériaux, fournisseurs locaux etc.)
Politique RH en faveur de l’inclusion et la diversité, accord handicap, formations sensibilisation