STET
Together, we will go further !
Type organisatie
Klein -of middelgroot bedrijf
Sector
Banken / Financieel
Hoofdkantoor
Ontdek STET
STET est un acteur majeur des paiements en Europe avec plus de 36,6 milliards de transactions de paiement processées en 2024.
Chez STET, nous cultivons un environnement fondé sur la coopération, l’exemplarité, la reconnaissance et la cohésion. Nous croyons en l’innovation et en l’intelligence collective pour relever les défis de demain.
Nous recherchons des collaborateurs passionnés et engagés pour façonner ensemble l'avenir des paiements dans un écosystème innovant, sécurisé et en constante évolution.
Chez STET, nous nous engageons en faveur de l’égalité de traitement pour tous, sans distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, de convictions, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle…
Cet engagement est au cœur de nos valeurs et guide nos actions au quotidien.
Nous offrons à chacun un environnement inclusif où il peut être écouté, accompagné et valorisé.
Nous favorisons le développement des compétences, l’épanouissement professionnel et la créativité, afin que chacun puisse évoluer et s’épanouir pleinement.
Notre stratégie de recrutement des jeunes talents repose sur l’accompagnement des étudiants en fin de cursus, en leur proposant des stages et des alternances.
Notre objectif : leur offrir une première expérience enrichissante débouchant sur un CDI ou un CDD.
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
L’arrivée de jeunes talents insuffle une belle énergie à nos équipes ! Leur regard neuf, leurs compétences et leurs soft skills variées enrichissent notre manière de travailler. Cela permet à STET de rester agile, innovante et toujours en phase avec les tendances du marché.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Oui, tout à fait ! Nous avons à cœur de pérenniser nos jeunes talents et de les accompagner dans leur évolution professionnelle. C’est pourquoi, après un stage ou un apprentissage, des opportunités de postes à temps plein peuvent être envisagées.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Oui, après la période d’essai et/ou en fonction des postes, le travail à distance est possible pour nos jeunes talents. Nous valorisons la flexibilité tout en veillant à maintenir une collaboration efficace et une bonne intégration au sein des équipes.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Oui, pour les jeunes talents, nous nous alignons sur les calendriers des stages de fin d’études (PFE) et les cycles d’alternance afin de proposer des opportunités en phase avec les parcours académiques. Pour les profils confirmés, nous recrutons tout au long de l'année.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
2004
Gendergelijkheid
75%
25%
Internationale aanwezigheid
1 land
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
46 jaar
Waarden
Reconnaissance • Exemplarité • Engagement • Cohésion et Coopération
Hun MVO-initiatieven
Al 3 acties voltooid 💚
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