Welcher Job passt zu deinem Profil?

Auf den ersten Blick ist es unwahrscheinlich, dass man Astronaut wird, wenn man Höhenangst hat, oder Verkäufer, wenn man nicht gerne mit Menschen spricht. Das versteht sich von selbst. Das Problem: Abgesehen von einigen allgemeinen Persönlichkeitsmerkmalen ist es in der komplexen Arbeitswelt von heute sehr viel schwieriger, den optimalen Beruf für dein Profil zu bestimmen. Gerade zu Beginn deiner Karriere fällt dir die Wahl deines Jobs schwer und ist nicht intuitiv. Deshalb muss man methodisch vorgehen.

Marco - lerne dein Berufsprofil kennen

Das Forscherteam von JobTeaser hat einen Online-Test namens Marco entwickelt. Er ermöglicht es dir, deine Kompatibilität mit bestimmten Berufsgruppen zu ermitteln.

Marco ist in 6 Themen unterteilt, um deine Präferenzen in Bezug auf:

• Ausbildungen
• Berufliches Umfeld
• Außerschulische Aktivitäten
• Arbeitsumfeld
• Berufliche Tätigkeiten
• und schließlich deine Karrierewünsche

zu ermitteln.

Ein Modell - 20 Profile

Das Marco-Tool basiert auf dem PSICO-Modell von Lean-Luc Bernaud, einem Spezialisten für Arbeitspsychologie. Jeder der 5 Buchstaben steht für eine Dimension. Jedes Profil besteht aus zwei Dimensionen, einer großen und einer kleinen. Es gibt also 20 mögliche Profile, die dir helfen, dich selbst besser kennenzulernen.

P für Praktisch

Du hast eine Affinität zu technischen, wartungsbezogenen, körperlichen und/oder naturbezogenen Tätigkeiten. Du bist handwerklich begabt und gehst gerne mit Werkzeugen und Geräten um oder arbeitest mit Maschinen. Das kann im technischen Bereich sein, auf dem Bau - mit den Händen mitten im Beton. P ist in Aktion und arbeitet, um konkrete Ergebnisse zu erzielen.

S für wissenschaftlich

Du zeichnest dich durch abstraktes und kritisches Denken aus. Du hast Spaß am theoretischen Hinterfragen, Sammeln von Informationen, Analysieren von Daten und/oder Lösen von Problemen. Du hast ein starkes Bedürfnis, dein Umfeld zu verstehen und deinen Wissenshorizont zu erweitern. Du suchst bei deinen Tätigkeiten nach intellektueller Anregung.

I für Innovativität

In den letzten Jahren ist Innovation zu einer Art Zauberwort geworden, das auf alle möglichen Arten verwendet wird. Damit du das Zauberwort in deinem Profil verwenden kannst, musst du kultiviert und kreativ sein. Hast du das Bedürfnis, dich bei deinen Aktivitäten, ob beruflich oder privat, auszudrücken? Schätzt du die Freiheit und Spontanität bei deinen Aufgaben? Dann bist du wahrscheinlich ein I.

C wie vermittelnd

Was bedeutet versöhnlich? Es bedeutet, dass du den Kontakt liebst. Du hast einen angeborenen Sinn für Kommunikation, teilst gerne Verantwortung, arbeitest im Team, berätst, informierst und hilfst anderen. Du ziehst es vor, Konflikte zu lösen, anstatt dich in einer Konkurrenzsituation zu befinden. Du bist so etwas wie der Nelson Mandela der Gruppe.

O wie Organisieren

Du bist rigoros und hast einen Sinn fürs Geschäft. Es macht dir Spaß, Menschen und/oder Systeme zu managen. Du bist selbstbewusst in der Welt des Geschäfts, der Wirtschaft oder der Verwaltung und hast keine Angst, Entscheidungen zu treffen und große Projekte durchzuführen. Dann wirst du bestimmt einmal Chef sein.

Dank deines Marco-Testergebnisses kannst du dir ein besseres Bild davon machen, welche Tätigkeitsbereiche du entsprechend deines Profils erkunden solltest. Mach hier den Online-Test und erfahre mehr über dich. Noch ein letzter Ratschlag: Reagiere so instinktiv wie möglich auf die gestellten Fragen. Je spontaner eine Antwort ist, desto mehr spiegelt sie ein echtes Bedürfnis wider. Und deshalb wird dein Ergebnis umso besser zu deinem Profil passen.