Das Observatorium, das die jungen Generationen und ihr Verhältnis zur Arbeit entschlüsselt.

Gestartet im Jahr 2023 analysiert das Gen Z Lab Markttrends, Erwartungen und neue Verhaltensweisen von Studierenden und jungen Absolvent:innen.

Bei JobTeaser wissen wir, dass die neue Generation einzigartige Talente in sich trägt und einen entscheidenden Hebel für Unternehmen darstellt, die innovieren und zukunftsfähig sein wollen. Mit dem Gen Z Lab verfolgen wir ein doppeltes Ziel: besser zu verstehen, wie wir diese jungen Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten können, und Unternehmen dabei zu helfen, diese Talente besser anzuwerben, zu binden und langfristig zu halten.

Studien, Erfahrungsberichte, Fachbeiträge, Zukunftsanalysen: Wir stellen alle Ressourcen zur Verfügung, um Akteur:innen der Arbeitswelt — Studierenden, Unternehmen und Hochschulen — Orientierung zu bieten.

Trends

Employer Branding und die Gen Z: Wie Unternehmen attraktiver für junge Talente werden

Wo sollten Unternehmen ansetzen, wenn die Stellenanzeigen nicht mehr wirken und sie kaum noch Kandidat:innen für vakante Positionen finden können?

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Der optimale Bewerbungsprozess: So klappt es mit den Nachwuchskräften der Gen Z

Im Rahmen eines modernen Bewerbungsprozesses ist es von großer Bedeutung, die Besonderheiten und Anforderungen der Gen Z zu berücksichtigen, da ihre Erwartungen und Präferenzen diesen maßgeblich beeinflussen.

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