Adveris
Spécialisé en création et stratégie digitale
Tipo de empresa
PYME
Sector
Web / E-commerce
Descubrir Adveris
Qui sommes-nous ?
Élue agence digitale de l’année 2020, Adveris c’est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.
Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.
Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work© > https://www.greatplacetowork.fr/workplace/item/6001/Adveris
N'hésitez pas à visiter notre site carrière : https://carriere.adveris.fr/
NOS CHIFFRES CLÉS :
- 2009 - Année de création
- 30 ans – Âge moyen des collaborateurs
- 5M € - Chiffre d’affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite
NOS VALEURS :
- Passion
- Esprit d’équipe
- Ambition
- Service
Notre site web : https://www.adveris.fr/
¿Cómo es trabajar para ellos?
Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti
¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?
L’expérience débute par un onboarding sur-mesure. De plus, nous accordons une attention particulière au développement des compétences grâce à notre plan de formation qui est dense. Par la variété de nos clients et de nos expertises, les talents bénéficient ainsi d'une courbe d'apprentissage rapide.
¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?
Oui, notre objectif est de transformer les stages de fin d’études et les alternances en poste en CDI pour le collaborateur.
¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?
Notre politique de télétravail a été pensée pour favoriser la flexibilité avec 3 jours de présence, full remote pour les développeurs et 4 jours de présence pour les stagiaires.
¿Tienes algún pico de contratación durante el año?
Oui, notre objectif est de transformer les stages de fin d’études et les alternances en poste en CDI pour le collaborateur.
El universo Adveris
Año de creación
2009
Igualdad de género
50%
50%
Presencia internacional
1 país
Media de edad
31 años
Valores
Passion • Ambition • Esprit d’équipe • Service
Adveris y compromisos de RSE
3 acciones completadas 💚
Labels « RSE Agences Actives » et « Bronze» de l’outil de notation extra-financier EcoVadis
Groupe de travail RSE : Bien-être au travail / Handicap et Accessibilité / Égalité / Climat
Démarche d'éco-conception et d'accessibilité numérique