Adveris
Spécialisé en création et stratégie digitale
Virksomhedsstørrelse
SMV
Sektor
Web / e-handel
Hvem er Adveris?
Qui sommes-nous ?
Élue agence digitale de l’année 2020, Adveris c’est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.
Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.
Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work© > https://www.greatplacetowork.fr/workplace/item/6001/Adveris
N'hésitez pas à visiter notre site carrière : https://carriere.adveris.fr/
NOS CHIFFRES CLÉS :
- 2009 - Année de création
- 30 ans – Âge moyen des collaborateurs
- 5M € - Chiffre d’affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite
NOS VALEURS :
- Passion
- Esprit d’équipe
- Ambition
- Service
Notre site web : https://www.adveris.fr/
Hvordan er det at arbejde hos Adveris?
FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig
Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?
L’expérience débute par un onboarding sur-mesure. De plus, nous accordons une attention particulière au développement des compétences grâce à notre plan de formation qui est dense. Par la variété de nos clients et de nos expertises, les talents bénéficient ainsi d'une courbe d'apprentissage rapide.
Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?
Oui, notre objectif est de transformer les stages de fin d’études et les alternances en poste en CDI pour le collaborateur.
Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?
Notre politique de télétravail a été pensée pour favoriser la flexibilité avec 3 jours de présence, full remote pour les développeurs et 4 jours de présence pour les stagiaires.
Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?
Oui, notre objectif est de transformer les stages de fin d’études et les alternances en poste en CDI pour le collaborateur.
Adveris-universet!
Oprindelsesår
2009
Kønsfordeling
50%
50%
International tilstedeværelse
1 Land
Gennemsnitsalder
31 år
Værdier
Passion • Ambition • Esprit d’équipe • Service
Adveris & vores CSR-tiltag
3 implementerede tiltag 💚
Labels « RSE Agences Actives » et « Bronze» de l’outil de notation extra-financier EcoVadis
Groupe de travail RSE : Bien-être au travail / Handicap et Accessibilité / Égalité / Climat
Démarche d'éco-conception et d'accessibilité numérique