Chambre d'agriculture de Bretagne

Preguntas frecuentas - JobTeaser hace las preguntas por ti

• ¿Qué hace que tu empresa sea un gran lugar de trabajo para los jóvenes talentos?

  Notre point fort est le plan d'accompagnement que nous proposons à tous nos nouveaux talents : Accueil, journée d'intégration, tutorat, formations à l'arrivée, mais aussi tout au long de la carrière. En moyenne un conseiller à la Chambre bénéficie d'au moins 3 jours de formations par an.

• ¿Es posible conseguir un trabajo a tiempo completo tras unas prácticas o un contrato en alternancia?

  Nous sommes une grande structure de près de 600 collaborateurs et collaboratrices, nous avons régulièrement des opportunités de poste. Tous nos postes sont ouverts systématiquement à l'interne, nos stagiaires ont connaissance de ces offres. A compétence égale, la candidature interne est privilégiée.

• ¿Pueden trabajar a distancia los jóvenes talentos?

  Télétravail à l'issue de la période d'essai, un jour par semaine + 12 jours par an

• ¿Tienes algún pico de contratación durante el año?

  Nous publions la majorité de nos offres de stage en septembre, octobre. Nous recrutons tout au long de l'année des CDD et CDI notamment dans le domaine du conseil, de la recherche et développement, en agronomie, production animale, entreprise, énergie, animation territoriale, environnement...