Chambre d'agriculture de Bretagne

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

• Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

  Notre point fort est le plan d'accompagnement que nous proposons à tous nos nouveaux talents : Accueil, journée d'intégration, tutorat, formations à l'arrivée, mais aussi tout au long de la carrière. En moyenne un conseiller à la Chambre bénéficie d'au moins 3 jours de formations par an.

• Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

  Nous sommes une grande structure de près de 600 collaborateurs et collaboratrices, nous avons régulièrement des opportunités de poste. Tous nos postes sont ouverts systématiquement à l'interne, nos stagiaires ont connaissance de ces offres. A compétence égale, la candidature interne est privilégiée.

• Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

  Télétravail à l'issue de la période d'essai, un jour par semaine + 12 jours par an

• Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

  Nous publions la majorité de nos offres de stage en septembre, octobre. Nous recrutons tout au long de l'année des CDD et CDI notamment dans le domaine du conseil, de la recherche et développement, en agronomie, production animale, entreprise, énergie, animation territoriale, environnement...