Chambre d'agriculture de Bretagne

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  Notre point fort est le plan d'accompagnement que nous proposons à tous nos nouveaux talents : Accueil, journée d'intégration, tutorat, formations à l'arrivée, mais aussi tout au long de la carrière. En moyenne un conseiller à la Chambre bénéficie d'au moins 3 jours de formations par an.

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Nous sommes une grande structure de près de 600 collaborateurs et collaboratrices, nous avons régulièrement des opportunités de poste. Tous nos postes sont ouverts systématiquement à l'interne, nos stagiaires ont connaissance de ces offres. A compétence égale, la candidature interne est privilégiée.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Télétravail à l'issue de la période d'essai, un jour par semaine + 12 jours par an

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Nous publions la majorité de nos offres de stage en septembre, octobre. Nous recrutons tout au long de l'année des CDD et CDI notamment dans le domaine du conseil, de la recherche et développement, en agronomie, production animale, entreprise, énergie, animation territoriale, environnement...