5 conseils pour réussir son entretien d'embauche

Faites preuve de politesse

Pour réussir son entretien d’embauche, il faut faire bonne impression dès le départ. On vous l’a sûrement déjà dit - mais un peu de répétition ne fait pas de mal - soyez ponctuel. Voire en avance - mais pas trop non plus, certains recruteurs peuvent mal le prendre. La veille de l’entretien, préparez votre trajet, vos documents ainsi que votre tenue vestimentaire afin d’éviter les contretemps de dernière minute. Les candidats en retard font mauvaise impression et partent avec un réel désavantage.

Tout au long de l’entretien, vous devez vous montrer respectueux et faire preuve de politesse sans en faire trop. Évitez les réactions inappropriées, ne coupez en aucun cas la parole à votre interlocuteur par exemple.

Travaillez votre élocution

Pour réussir son entretien d’embauche, tout est une question de dosage. Il s’agit d’un dialogue avec le recruteur. Même si la conversation est centrée sur vous, le but est d’échanger le plus possible avec votre interlocuteur. Pour créer un échange agréable, vous devez maîtriser votre élocution et contrôler votre débit de parole car le stress peut très vite prendre le dessus. Prenez votre temps, afin de vous présenter clairement. Ne marquez pas trop de temps de pause non plus, le but n’est pas d’endormir le recruteur.

Préparez son discours

Pour réussir votre entretien d’embauche, préparez votre pitch au préalable afin de gagner de l’aisance à l’oral et paraître plus confiant le jour J. Mémorisez les éléments les plus importants de votre CV et entraînez-vous à vous présenter et à expliquer votre parcours professionnel. Répétez l’exercice jusqu’à ce que cela semble le plus naturel possible. Préparez une liste pertinente de vos qualités sociales. En mettant en valeur ces qualités, vous montrez que vous pouvez les mobiliser au quotidien afin d’améliorer vos performances et aptitudes professionnelles.

Renseignez-vous sur l’entreprise

Prendre connaissance de l’entreprise visée est primordial pour réussir son entretien. Avant d’arriver à la l’entretien, mémorisez un maximum d’informations sur la boîte en question. Grâce à vos recherches, vous pourrez répondre plus facilement aux questions et entretenir une discussion plus fluide avec le recruteur. Ça vous permettra également de relancer la discussion en cas de blanc.

Posez des questions pertinentes

À la fin de votre entretien, il y a de grandes chances pour que le recruteur vous demande si vous avez des questions à lui poser. C’est l’occasion de montrer votre motivation et l’intérêt que vous portez à l’entreprise. Avant de passer votre entretien, réfléchissez donc à quelques questions à poser au recruteur. Privilégiez les questions sur la culture de l’entreprise ou demandez des précisions sur les missions qui vous seront confiées. Vous pouvez également poser des questions pratiques sur le déroulement de la suite du recrutement.