Recruter la nouvelle génération
Découvrez nos ressources, conseils et actualités pour recruter et retenir les jeunes talents.
articleGen Z, génération ésotérique ?
mardi 23 mai 2023
Crise climatique, crise sanitaire ou encore inflation : face à l’incertitude du monde actuel, l’ésotérisme figure comme refuge pour la majorité des jeunes. Si 70% d’entre eux croient aux parasciences, ils ont aussi foi dans l’entreprise. Décryptage.
article"Les meilleurs talents sont ceux qui se bougent" : le militantisme, nouvelle soft-skill à la mode ?
lundi 22 mai 2023
Chef de file de l’opposition étudiante contre les énergies fossiles, Louis Fidel est co-fondateur de HEC Transition. Pour lui « les étudiants engagés sont en train de gagner la bataille culturelle des écoles ». Interview.
article"Attentats, crise écologique, crise sanitaire : la génération Z impressionne par sa capacité de résilience."
lundi 1 février 2021
Engagement, recrutement, aspirations ou encore quête de sens : découvrez « ce que veut la génération Z » au travers du regard vivifiant de Claude Monnier, DRH du groupe Sony Music.
articleRéforme du lycée professionnel : les mesures à retenir
lundi 15 mai 2023
Rémunération de stage, généralisation des heures de soutien en petit groupe ou encore refonte des secteurs, découvrez dans cet article les principales mesures de la réforme du lycée professionnel.
article“Nous sommes une entreprise en forte croissance qui intègre le bien-être dans son ADN.”
samedi 11 février 2023
Wedoogift, N°1 des avantages salariés dématérialisés, a poursuivi ses recrutements pendant l’année 2020, comme l’explique Haya Diawara, Responsable recrutement et Projets RH.
article“JobTeaser permet d’attirer plus de candidats sur le long terme”
jeudi 23 février 2023
La groupe e.Voyageurs SNCF, qui regroupe 3 marques commerciales (OUI.sncf, Assistant SNCF et Rail Europe), a pour ambition de rendre les mobilités durables accessibles à tous. Interview d'Arnaud Schoumacher, Responsable Recrutement chez SNCF.
article"Les jeunes talents sont intéressés par l’engagement, l’éthique et les valeurs."
lundi 12 avril 2021
Célèbre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une entreprise familiale française indépendante. Retour sur la gestion des recrutements de l’entreprise pendant la crise sanitaire avec Elodie Hueber, Responsable Emploi et Formation.
article“La quête de sens est toujours une préoccupation centrale pour les jeunes.”
lundi 25 octobre 2021
talent.io est une plateforme de recrutement sélective et inversée qui permet de trouver son job dans la tech ou, pour les entreprises, de construire son équipe technique simplement. Avec Maude Lafay, Global Recruitment & People Partner chez talent.io
article“Nous avons (enfin) reçu des candidatures qualifiées grâce à JobTeaser”
mercredi 7 avril 2021
Springfive est une entreprise de transformation digitale à taille humaine, dédiée à l’intégration de Salesforce au sein des entreprises. Découvrez comment elle utilise JobTeaser pour assurer sa croissance.
articlePourquoi il faut cesser de recruter sur le diplôme.
mercredi 1 mars 2023
Alors que la quasi-totalité des entreprises (92%, source LinkedIn, 2019) s’accordent à dire que les soft-skills sont aussi importantes que les hard-skills, les diplômes seraient-ils devenus has-been ? Avec Thomas Chardin, Fondateur de Parlons RH.
article“Nos valeurs guident notre processus de recrutement”
mardi 7 juin 2022
Potloc est une start-up qui réinvente la recherche consommateur sur les médias sociaux. Leur force ? Lancer tout type d'étude afin d'atteindre des audiences ciblées. Interview de Lucas Brunelle, Talent Acquisition Specialist chez Potloc.
gated content[CHECKLIST] « 10 bonnes pratiques pour améliorer l’expérience employé des jeunes »
lundi 13 février 2023
Découvrez LA checklist prête à l’emploi pour améliorer l’expérience employé dans votre entreprise. Vous y trouverez 5 familles de conseils pratiques à adopter dans votre entreprise dès demain.