Recruiting the New Generation
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articleDiese 5 Tipps helfen, die Gen Z zu loyalen Mitarbeiter:innen zu machen
Mittwoch, 23. November 2022
Der Gen Z haftet oftmals immer noch ein “Jobhopper”-Image an, als Generation, die immer auf der Suche nach etwas Besserem ist und ihre Jobs nach kurzer Zeit bereits wieder kündigt.
article5 Tipps für Personaler:innen im Bewerbungsgespräch mit der Gen Z
Mittwoch, 8. März 2023
Wie führt man ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch mit der Gen Z? Die Machtverhältnisse kehren sich mit dem Fachkräftemangel um. Hier sind fünf Tipps, wie Sie Bewerber:innen überzeugen können.
articleDie 3 Top-Kriterien für Arbeitgeber, um der Generation Z die Sicherheit zu geben, nach der sie sich sehnt
Donnerstag, 2. Februar 2023
Die Generation Z war und ist Zeuge von bedeutenden globalen Ereignissen, einschließlich Wirtschaftskrisen, Pandemien, politischer Instabilität und Bedrohungen für die öffentliche Sicherheit.
articleWie Bewerbungsgespräche mit der Gen Z funktionieren: Interviewarten im Überblick
Mittwoch, 15. Februar 2023
In diesem Beitrag geben wir einen Überblick über die verschiedenen Gesprächs- oder Interviewarten im Bewerbungsprozess, die sich in ihren Abläufen und Zielen unterscheiden.
articleWeiterbildung in Zeiten der Rezession - Upskilling für die Gen Z: So lernen die Young Talents
Dienstag, 7. Februar 2023
In Zeiten eines Hiring Freezes ist es besonders wichtig, das bestehende Personal weiterzubilden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
articleStoppt den Einstellungsstopp! Fünf Gründe, warum ein Hiring Freeze der falsche Weg ist.
Mittwoch, 25. Januar 2023
Um Kosten zu sparen und die aktuelle Lage zu evaluieren, wird für eine begrenzte Zeit niemand mehr eingestellt. Das betrifft auch eigentlich eingeplante und notwendige Stellen sowie die Wiederbesetzung vakanter Positionen.
articleErst kommt das Fressen, aber dann direkt die Moral: Das Gehalt steht bei der Gen Z über allem
Montag, 13. März 2023
Der aktuelle Armutsbericht des Paritätischen Wohlfahrtsverbands zeigt, dass fast jede:r dritte Studierende in Deutschland unterhalb der Armutsgrenze lebt.
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Human Fit first: Warum es zukunftsfähig macht, dass es 100% passende Bewerber:innen nicht gibt
Dienstag, 21. Februar 2023
Unternehmen finden häufig nicht die passenden Bewerber:innen – den Perfect Fit –, weil ihre Stellenausschreibungen vom Ideal ausgehen, das es selten gibt. Die Lösung für dieses Dilemma ist so naheliegend wie revolutionär.
articleArbeitsmarkt 2030: Das müssen Unternehmen jetzt schon wissen – und vorbereitend tun
Freitag, 6. Januar 2023
Bevölkerungsrückgang, Digitalisierung und Klimawandel bewirken bis dahin einen massiven Wandel, bei dem vor allem die jungen Generationen gefordert sein werden.
articleArbeitsmarkt 2030: Weshalb Vertrauen für die Gen Z entscheidend wichtig ist
Freitag, 20. Januar 2023
Wir erläutern, wieso Unternehmen in dieser ungewissen Zeit gut daran tun, auf etwas Ungewohntes zu setzen: Vertrauen.
articleKaum an Bord, schon wieder fort? Wie Arbeitgeber dem Big Quit der Gen Z erfolgreich vorbeugen
Freitag, 13. Januar 2023
Der ohnehin schon grassierende Arbeits- und Fachkräftemangel wird seit geraumer Zeit vom „Big Quit“ verschärft, einer Kündigungswelle, deren Ende nicht abzusehen ist. Wir zeigen, wie sich Arbeitgeber dagegen wappnen können.
articleHomeoffice à la Gen Z: So wünschen sich junge Talente ihren künftigen Arbeitsplatz
Donnerstag, 26. Januar 2023
Gekommen, um zu bleiben: Remote Work ist aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Auch nach mehr als zwei Jahren Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice weiterhin ein wichtiges Thema – gerade für die Gen Z.